人更不愿意开口了。
不开口并不等于没安排。
李怀德看着笔记本上七千两百人的数字还嫌不够，目光又瞟向了张劲松。
“劳服公司还能安置五百人，多一点都不成。”张劲松语气坚定地说道：“再多只能往能源总公司那边安置，矿工、电工、管网。”
“有总比没有强，一千人吧。”
李怀德听得出来他语气里的强硬，可还是给他的需求翻了倍。
“高中生还是很金贵的，协调一下生产那边，严抓考核，加大分流力度。”
这意思是拿高中生换岗位工人，再把淘汰下来的岗位工人安置到条件艰苦的岗位上去。
张劲松抬起头看了他一眼，想了想还是没说话，这一千人可不是今天会议最多的。
“资金结算中心和联合储蓄银行这边再要五百名财务人员，可以自己培养。”
景玉农看出来了，今天这会议是人人有份，她既然跑不了，便只能主动提要求。
李怀德倒是没为难她，无论是财务还是人事，没有一定的专业程度是干不了的。
即便是培养，投入的精力和财力也实在是太大，所以她说五百人就五百人了。
八千七百人了，李怀德心里是想凑出个整数来，也好跟上面要功劳。
“秘书长，就剩下你了。”
他还是把目光定在了李学武的身上，道：“综合管理部没有指标，你联系的单位还是很多的，挤一挤，想想办法。”
“秘书吧，再培养一些。”李学武早有准备，直接开口道：“招待所和国际饭店再安排一些，三百人？”
“嗯，三百人。”李怀德想了想，没敢给这个数字翻倍，出了问题还得他自己处理。
“文学同志不在京，辽东工业那边也说的差不多了，就给他留一千人的指标吧。”
他点了点笔记本上一万人的数字，心里满意地说道：“这个工作还得请维洁同志和玉农同志辛苦一下，尽快拿出个章程来。”
“这里我也强调一句，不能光看厂职工子女的身份，还是要强调能力和学历。”
李怀德郑重地讲道：“按报名材料卡条件，有高中毕业生优先录用，再考虑初中生。这可能是咱们集团最后一次人事补强了。”
***
这话说的也不无道理，只是三年教育规划，今年已经是第
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