就是抓住两点，一个赏罚，一个是识人。
打仗我不会，识人总会吧。
识人用人，不是说简单择其善者用之，不善者罢之，而是尽量地让所有人各尽所长。比如马谡是一个优秀参谋，你诸葛亮非要让他统领一军，委以重任。最后出了差池是马谡的责任，还是你诸葛亮的责任？
平日看人就要学着先看人长处，再斟酌其短处，慢慢培养出观人用人的经验。
然后就是赏罚，用人最忌讳的就是，善善不能用，恶恶而不能去。
然后就是诸葛亮所言赏不逾时，刑不择贵。
司马法中也讲了，赏不逾时，欲民速得为善之利也。罚不迁列，欲民速睹为不善之害也。赏罚的即时性一定要办到。
阵前斩将，杀人祭旗，微功必赏。
这一点上吕惠卿就非常出色，程颐就多次说过，他曾在路上等候吕惠卿一夜结果没见到，原来吕惠卿御下极严，百余人骑马经过时竟然一声不闻，程颐等了睡着了也没听见任何响声以至于错过。
所以吕惠卿治下河东兵马军纪严明，但这点放到官场上，结果就是恨他之人恨之入骨，喜他之人甘甜如蜜。
章越素来与吕惠卿反其道而行之，但治下也是失之于宽。
不过不同性格的人办不同的事，章越显得谨慎，都堂会议上他往往不言语，等到众人商量差不多了，他才拿出一些意见。就算他后来身居宰相了，也是这般。
章越极少会力排众议，常常在会议事前就试探各人言论，再在都堂上均衡了各方之论，最后制定一条可行之方案。
所以即便反对变法的吕公着，司马光，冯京等在清楚朝廷变法既定路线不可更改下，也赞同由章越来出任这个宰相。
军事上的事，章越下方将领们去办，后勤上章越交给章亘来办。现在他幕府中汇聚了各样人才，其中还有近半来镀金的。
章越也一概收入门下，官场讲得就是源远流长，一直在场的能力。
宋朝实行科举制后，世家一两代不出官员，就不免就阶层下滑，人走茶凉。而这一次攻伐党项，很可能是近年来，朝廷最后一次大规模封官许愿的时候了。
以往章越领兵时，一日三迁的官场神话比比皆是，堪称横班满地走，朱袍多如狗。而今得知章越再
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