严肃处理的话，很容易寒了大伙儿的心，所以到底应该由哪些人来背这个责任呢？
那肯定是那些无组织无纪律、把个人凌驾于海军部之上、将部门视为自己的独立王国、当土皇帝、搞一言堂、肆意践踏海军规章、破坏海军部政治生活的人了！
对于这样的人，必须以秋风扫落叶之势严肃处理。
布莱克威尔显然没想到亚瑟会在秘书处的第一次会议上火力全开，作为亚瑟的私人秘书，他还是头一回见到亚瑟嘴里蹦出这么难听的话来。
但更令布莱克威尔感到新奇的是，在场的秘书处事务官们竟然连一句话都没有反驳，而是放任亚瑟攻击西蒙兹和海军测量局工作不力。
这一度让布莱克威尔怀疑，西蒙兹的人缘是不是真的已经差到了这个份上。
但埃尔德却对此见怪不怪，因为这就是海军部的生态。
在白厅的其他部门，或许有的老资历还敢在上司面前倚老卖老，毕竟白厅有许多职位一旦授予便是终身任职的。
因此，只要你不想著升职加薪，只想拿一笔退休金养老，那你确实可以和上司顶牛。
但是，这种情况在海军部是不存在的，因为你必须要考虑到子孙后代的前途。
只要翻开历年的《海军部官员名册》，你就会发现有的姓氏已经在名册中延续了近一个世纪的时间。
这种情况在秘书处体现得尤为明显，甚至都接近于形成父死子继的世袭制度了。
在信奉「龙生龙凤生凤，老鼠的儿子会打洞」的海军部，这种情况甚至谈不上是腐败，因为这种任命职员亲属的情况都是公开的。历代海军部高级官员都将其视作奖赏杰出职员的手段，认为这么做可以大大提高职员的工作积极性，并加强部门凝聚力。
事实证明，这确实行之有效。
由于事务官们心甘情愿的被海军部捏住了「软肋」，所以他们工作起来也是一个赛一个的拼命，至于和上司顶牛这样的情况，那更是不可能的。
但遗憾的是，尽管亚瑟可以通过这招控制秘书处，但是像是海军总测量师、总会计师、医务总监、军需总监抑或是海军陆战队副官长也可以通过相同的手段控制他们的部门。
这正应了那句老话
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