「但是！基金调动是上层的决定，我也在尽力帮你争取平调，给彼此一些时间好吗？」
当初海通食品一战闹得太大，在网际网路掀起了万丈波涛，为了平息舆论，也为了给持有相关基金的基民一个交代，富国基金高层只能把匡永瑞推出去挡枪。
至于欧绍伟说的平调，这有点类似于体制内的免职，只是职务变动，不影响级别、工资和待遇。
简单来说就是，匡永瑞原本管理著10亿规模的基金产品，因为海通食品一战，被公司调整为仅管理千万级的小基金，而欧绍伟正在为他争取一只新的10亿级基金管理权。
「伟哥你误会了，我是今晚约了张扬吃饭，你不是一直想和他见面嘛，我寻思一起去来著。」
「什么？！」
匡永瑞话音刚落，欧绍伟当即就不淡定了。
「嘟嘟嘟————」
突然，电话被挂断。
听见电话忙音，匡永瑞只是错愕了一下，当即想到了什么，他随手调整了下办公椅靠背弧度，静等对方的到来。
2分钟后。
微微喘著粗气，一米六三左右个子，挺著个啤酒肚的欧绍伟出现在匡永瑞办公室门口。
虽说匡永瑞被富国基金推出去挡枪，但他依旧拥有独立办公室，毕竟是富国基金昔日的明星经理，手里可攥著不少公司高管的黑料。
这里值得一提的是，虽然匡永瑞已被边缘化，但他的年终奖依旧拿到了40个月薪资，在富国基金经理年终奖中属于第一梯队。
为什么能拿这么多？
很简单。
黑料是把双刃剑。
下属想成为领导的亲信，就得递上自己的投名状，也就是足以毁掉自己的黑料，因为除了公司一把手，没人敢用一尘不染、刚正不阿的下属，这留在身边就是一颗随时会爆炸的定时炸弹。
等成为了领导亲信，开始帮领导做事，就会不可避免地知道一些事情，从此二者深度绑定。
深度绑定后，领导出事，亲信也逃不掉，但要是亲信出事，领导都会想办法捞人，哪怕捞不了，也会给予经济上的补偿。
「咔嚓」
欧绍伟将办公室门上锁。
「永瑞你刚才说什么？今晚你要和张扬吃饭？！」
说这句话的时候，他眼神
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