真听讲的姿态。
“今天会议的主题有两个，一是关于组织未来发展方针的调整，二是关于军队作风整肃！现在我们进入第一个议程。”
姜允成和老姜不同，开会就开会，不喜欢说那些套话。
什么回首往昔、展望未来之类的发言，对他来讲无聊又无趣，更加毫无意义。
年轻人追求的，就是一个效率！
“我们已经在军中占据了绝对的主导地位，同时也正在面临人手短缺的问题。”
姜允成将自己的想法娓娓道来。
同心会的收人标准是很高的，每年只在陆军系大学招收毕业生。
而且每所大学只吸纳最优秀的前五名，这五个人还得具备忠诚、义气等优良品格。
所以发展了这么多年，组织总人数也不到二百人。
组织要继续发展壮大，就不能再墨守成规！
现在不是以前了，同心会不再是躲藏在阴影中的大统领暗卫。
已经完完全全浮出水面，正大光明的主导军权。
再加上资金方面也能找到足够的来源，比如财政正式拨款，或者让财阀主动贡献。
因此当放开名额限定，让更多人才加入进来。
不仅是军校应届毕业生，现役的老军官们也可以吸纳进来。
还有就是，不宜再搞军种歧视。
如今的时代，海空军已然成为了郭嘉的重要武装力量组成。
组织的触手也应当朝这两个军种延伸。
“我话说完，谁赞成？谁反对？”
姜允成讲完后，抬眼问道。
孙勇元首先开口：“会长言之有理！我支持这项改革措施！”
“这都是为了组织发展考虑，我也支持！”
柳成龙也附和了一句。
黄炳植道：“其实我早就想提这种意见了！”
三人都是铁杆姜家派，无论如何都不会忤逆姜允成的意志。
核心层做出了决定，其他人更不会有意见。
姜允成的计划能力是有目共睹的，大家都比较信服。
于是纷纷积极响应。
“我认识一个海军准将，人不错！可以尝试吸纳进来！”
“我们师团的王中领很好，我早就想推荐他进来了，只是因为必须招收应届生的规定，一直没有向组织提。”
“某只空军飞行大队我们部队常交流，以后
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