院线、北影旗下的新影联院线，以及中影旗下的中影星美院线。
不过根据官方通告，今年六月，首轮院线制签约就将到期，到时候各地影院都要重新选择加盟的院线。
吕睿瞄准的，正是这个关键节点！
他的计划很清晰。
等签约到期后，先收购一条现成的院线打底，随后要么新建电影院，要么收购旧影院进行翻新改造。
当然，所有影院的选址都有个前提：不租场地，要用自己持有的房产。
这样做虽然会让前期成本大幅增加，毕竟搞院线和做视频网站一样，都是烧钱的重投入。
但长远来看，却是一本万利的买卖。
哪怕将来真因为某些特殊原因没法继续运营院线，手里的房产也能稳稳保值，甚至大幅增值。
就像现在入手的房产，等到2025年再出手，这中间的利润空间，光是想想都让人心动！
随后，彼得又汇报了瑞兴影业近期的公司运作情况：
“我们已经正式加入了好莱坞制片人联盟，《斯巴达三百勇士》《少年派的奇幻漂流》《暮光之城》也陆续在导演工会、演员工会、编剧工会等各大工会完成了注册与备案……”
这意味着，这三部影片从此成了名副其实的“工会项目”。
剧组里的演职人员，从导演、演员到场务、化妆师，都会受到对应工会的保护，薪资、工时、工作环境等都会按工会标准执行。
而未来电影上映后产生的所有收入，公司还得按比例向各大工会缴纳一笔不菲的管理费用。
其他流程吕睿都能接受，唯独“工会向资方收钱”这一点，让他这个从小在不同环境长大的华夏人觉得有些不适应。
毕竟在他的认知里，向来是资本主导产业，如今反倒要向工会“上供”，多少有些别扭。
但他也清楚，入乡就得随俗。
好莱坞的产业规则早已成型，想在这边立足，就必须遵守这套体系。
因此他没表达任何异议，只是径直点头：“我知道了，按流程走就行。”
彼得见他没有意见，又补充道：“加入联盟后，我们后续找工会体系内的演职人员会更方便，也能参与到联盟的资源对接中，对项目推进是好事。”
吕睿“嗯
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