达欲的人才能写得出好东西。”
犹豫片刻，她坦白道：“其实刚刚我和你说的新组建的小部门，所有人员都是由我负责聘用，公司信任我，把这些权利交付给我。”
“之前我看了你写的剧本，我有意让你担任剧本编剧。”
“当然了，前提是你得有能力写。”
稍作停顿，她这样对鹿可可说：“这样吧，我给你一个星期的时间，你交一个大概剧本轮廓给我。”
“如果我觉得可以，你就立刻入职，薪资待遇按照项目组剧本编剧的来算，你看可以吗？”
她说得很认真，不像是开玩笑，也不像是那种“你回去等消息吧”的敷衍式拒绝。
鹿可可有些没反应过来。
虽然对方昨天在微信里就表露出了想让她来担任编剧的意图，但说实在的，她这样一个没什么历史成绩，资历也不够深的纯新人，她不觉得对方会给自己这样一个机会。
就算对方表露出意图，她也不太敢往那个方面想。
她更多的是觉得今天的面试应该是招录文字处理的相关工作，主要负责杂项事件。
鹿可可涉足过这一行，这样的机会有多宝贵，她很清楚。
所以才不太敢相信。
在她迟疑的时候。
孙燕心里也嘀咕，想了想，她试探着问：“是……创作时间太短了不够吗？”
听到问话。
鹿可可回过神来，赶紧回答，“一个星期已经很充足了。”
孙燕：“还是说薪资不满意？”
鹿可可还没了解过薪资待遇，不过对方说了是按标准的来，那这些都会在公司招聘里写得很清楚，回去看看就知道了。
这样一个大公司，还是编剧，不可能有多低。
鹿可可连忙否认，怕再生出其他误会，她说回去先试着写一下看看，不满意的话也没关系，能给这样一个机会就已经很感谢了。
还以为谈崩了，孙燕都快紧张死了。
基本事项敲定，接下来就要看鹿可可的能力了。
孙燕把故事需求和一些题材背景都发给鹿可可，说后续有什么问题就随时交流。
今早的面试到此结束。
孙燕把鹿可可送到电梯。
这时，一个职员过来把文件交给孙燕，好像有事要汇报。
见她忙，鹿可可也说不用送了，她自己回去就好。
“实在抱歉，”孙燕道歉，还
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