当然他没有想的太多，因为在几个月前，邱恩重就说了要调整干部，因为自己的工作变动，最后这件事情就不了了之了，所以现在邱恩重提起来，陈喻洋也没觉得有什么不妥的地方。
邱恩重看见陈喻洋在听到自己说的这些事情以后没有什么特别的反应，就知道他还不清楚即将要发生的事情，但因为没有落到实锤，自己也不能给他说明，万一之后有变化呢？更何况，他的亲人都没有向他透露这个情况，说明上面最后也没有下定决心。
陈喻洋在下午上班的时候，就让张东方通知已经知道他要去调研的单位，取消这几天的调研活动，也没有对张东方讲明原因。
上班没有多久，万国盛就把做的方案给他送了过来。
“陈县长，邱书记让我把组织部前段时间弄出来的调配方案给你送过来。”
万国盛进到陈明和办公室，就从提包里拿出了企业装订好的纸张递给陈喻洋。
“谢谢你了，国盛部长，让其他同志送过来就行，还麻烦你亲自跑一趟。”陈喻洋接过材料，看着万国盛说道。
“这份材料知道的人不多，还是自己送放心一些，再说了，陈县长的办公室我还没有来过呢。”万国盛笑着说道。
“来，咱们到这边坐下说。”陈喻洋说着就把万国盛领到了会客区坐下，亲自给他泡了一杯茶水。
“谢谢陈县长。”万国盛双手接过茶杯，道了一声谢。
“不用客气，你先坐一会儿，我大概看一看。”陈喻洋说着，就翻开看起了这个刚送过来的调整方案。
方案总体来说就是按照他原来的思路来做的，一把手从本单位一步步干起来，在一把手的位置上干了好几年的，除了专业技术性单位之外，方案中都涉及到了调整，尤其是全县23个乡镇的一把手，不管是不是本土起来的，只要在一把手的位置上干够五年了，都在调整的范围之内，但大多数都是互换。
“国盛部长，这个方案总体不错，但这里面有个别地方我也有一点小小的建议，你比如说个别的乡镇长和书记离退二线年龄也差不多了，就没必要再去换过来换过去了，他们到这个年龄，已经没有了进取心，让他们守城还可以，要让
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