看大家说话不好听，任务难是难，但是收入也高啊，我们关起门来说，酒店各部门，我们这个部门的收入是最高一档的。”
谭锦儿笑道：“收入和付出是成比例的，我们团队付出的多，收入高一些是应该的，多劳多得。”
经理笑道：“确实是这个道理，干销售这行，努力付出是必须的，与其说是做业务，不如说是做人，做人做好了，朋友就多了，业务自然就不缺。”
谭锦儿点点头，表示记住了。
经理看了一下腕表，说是开个短会，但是一聊就聊了半个小时了，他回到正题。
“多的话不说了，下面我们分一分吧，这个月还差300万的销售额，每个人认领一些，我大头，100万吧。”
有员工惊讶道：“经理，你这么能打啊，时间就剩几天了，你还能搞到100万的业务？”
经理说道：“我扛100万，你们剩下的8个人分200万，谭副经理刚来，这次就不给她派任务了，没意见吧？”
众人诧异，心说经理都扛下了100万，他们8个人分另外的200万，还能说什么？只是纳闷这个看起来娇滴滴的新任副经理到底什么来头，让经理这么维护。
“没问题。”
“经理辛苦了。”
……
众人愉快地接下了，虽然业务做的多收入也多，但是这个月没几天了，时间太仓促，领了任务完不成那去了多的。
众人你几十万我几十万，很快分好了，准备散会，这时候谭锦儿忽然说道：“也给我一些任务吧，虽然来的时间短，但是我也是团队的一员，不能只看着大家努力。”
经理还是那套说辞，让她这个月先看先学习，下个月就会有任务啦。
其他人想的更多的是，万一完不成，要连累整个团队，谭锦儿看起来柔柔弱弱的，不是销售一线的人，适应需要比较长的时间，保险起见还是不要给她派任务吧。
有的人想的更深一点，谭锦儿作为领导安插进来的亲信，估计也就是镀金历练的，人家哪会一直呆在这个辛苦部门。
谭锦儿要是知道她被众人划到“官二代”范畴，肯定要哭
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