一旦离开这独有的潮湿阴雨环境，蛙系污染改造的成功率，则瞬间跌落回正常水平。
所以入驻润宁的药企、私人实验室们，都因地制宜习惯性将部分精力，投入到【附魔.蛙药】的研究中。
对传统【极限战士】进行花式魔改与升级，不仅尝试开发出更多的‘类型’，还不断调整更高阶的【合成魔药】，帮助肌肉合成突破2、2、2……再通过血腥残酷的地下格斗，验证各家的产品效果，同时赚观众的钱。
当然，入驻润宁的药企们，不单单只研发【蛙药】这一个类别。每一家都有核心技术，但如何证明自己比别家更优秀？
自然是开辟同一个赛道，用【蛙系魔药】来一争高下。同时，【极限战士】的超强稳定性，也是极品试药材料。【蛙系魔药】的实用价值也很高，成品‘极限战士’在黑市也能卖出高价。
所以在这一领域投入资金，并不亏，反倒算一种良性竞争。
因此袁烛的【养蛙、制药、地下格斗】歪打正着，是一条被默认的‘正路’；雇佣聂隐也算专业对口。
“可惜……在地下拳手的格斗培训，以及企业（蛙厂）管理，监督【养蛙厂】的建造进度……等方面，还是缺少可用之人。这个聂隐实在太逊，交际能力为零，太不全面了！”
袁烛多么渴望能获得一个：既拥有顶级科研能力，又具备超凡管理才能，还精通战斗并且能批量培养格斗家，同时性格乐观开朗大方，颜值高身材好声音娇，关键对自己忠心耿耿又一片痴心，活好不黏人，愿意主动签下出卖灵魂的【反律契约】，且不争不抢不妒，工资低还热衷007无偿加班的天才少女大学生啊！
和他心中的完美打工妹一比，这个聂隐逊爆了，哪哪都不如。连一条都无法达标，这就是残酷的现实落差吗？
蛇蛇：“那老大您打算怎么做？再面试一位管理型人才，用【反律】强制雇佣？还是从【白翎会】中挑选一个能力出众的凡人，用【反律】强行控制？”
袁烛略作思考后，摇头：“都不好！牍灵星的原住民心眼子太多了，我还年轻，穿越不足三个月，对本地的‘套路’了解不够深刻，万一被反套路就不美了
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