要逐渐走歪了。
2009年10月2号，问界大厦，报告厅里人人神情肃然，正在进行核心管理层会议。
由于假期结束后剧组就要启程开赴北美，整个国庆期间路宽的行程都安排地非常紧密。
今天这个公司内部事务和月度例会的安排分属常规，他主要关心的就是几桩与电影业关系紧密的事务和重点战略。
同时，这也是近期公司多起重大变故后的第一次协调会议，需要他这个领导者来协理、定调，明确后续的方向和各板块的战略意义。
这第一桩，就涉及到大麦网股权接收后的纷繁复杂的工作安排，众人面前这位青年总裁才刚刚宣布了大麦网同意被整体收购的消息。
没有掌声，没有回复，只有一张张震惊的面孔偶然抬起，尔后又迅速低下，在本子上速记些什么。
再联想到“连想”、以及之前老板要求的面对大麦网的补贴狂潮按兵不动，似乎这个过程和结果也没那么难猜，一念至此，近期关于声名鹊起的鸿蒙资本、鸿蒙科技、连想混改的消息就全都串起来了。
中国的商业江湖，匪夷所思的变故历来多见。
仅这两年来说，去年的太子奶对赌崩盘，高盛得以精准猎杀民族品牌；
国美老黄去年11月突然被刑拘，职业经理人陈晓接任后引入贝恩资本，试图稀释黄氏家族股权，引发持续数月的控制权争夺战；
包括了汇源的朱新礼突然要将年营收28亿的汇源以179亿港元卖给可口可乐，最终因反垄断审查失败。
在你看不见的地方，总有各路资本的博弈征伐，一切你认为没有征兆的怪事，总有符合社会学演化逻辑的内生原因存在。
于是包括刘锵东在内的众人再抬头，看着这位昨天还在天安门城楼观礼的老板时，对这样的消息也就不那么惊讶了。
这是什么？
是踏马是满满的安全感啊！
彼之坏种，我之西嗨！
在东大，还有比这样一个在外界声誉正隆、联通上下，对内部敢于放权、不吝待遇的老板再好的打工对象吗？
黑奴们无不叹服，似乎假期第二天早晨7点就开始的这场会议，也不那么难以接受了。
他们在内部做事，老板在外部搞事
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