，我要听听他们的汇报。」
午饭设在衙门的食堂，四菜一汤都是寻常菜式。
衙门内有职事的工作人员二十多人分成三桌与巡抚大人一同用餐。
由于赵安规定的「干不准」中有一条不得在工作期间饮酒规定，因此食堂肯定不敢提供酒。
吃饭前，赵安讲了几句，大意他上任时说过要把粮道衙门变成全省廉洁楷模，今日看来粮道衙门没有让他失望。
众人纷纷谦逊，无非都是赵大人领导有方。
赵安听的不住点头，旋即话锋一转：「廉洁奉公不是做给别人看的，而是要落到实处。今日本官在此，大伙都说说，现在衙门里最大的困难是什么？」
众人哪敢说有什么困难，还是岳父猜到女婿心思，忙带头说了一件事，就是衙门如今特别清苦，各项规费、公费都卡的极严，在「机关」上班的倒没什么，毕竟有涨薪。但下面人做事难免懈怠。
这是个实在问题。
赵安上任江安粮道大搞清廉，把粮食厅直属机构折腾的不轻。
坦白讲，在机关办公室上班嘴皮子一动，下面实际干活的真就跑断腿。结果工作累死累活，实际到手的工资却因为各种规定变少，那干活的积极性肯定不高。
赵安点了点头，这个问题于后世也是比较普遍的。
他折腾直属机构，直属机构肯定就折腾下面的附属机构，附属机构再折腾外包机构，加上对经费的严格控制，就形成了层层加码，最后结果必定是底层苦不堪言。
「丁经历，你怎么看？」
外人面前，赵安哪敢称丁太为岳父大人，直呼其名也不好，只好称「丁经历」。
丁太给出自己的意见，就是能不能设立一个奖惩制度，比如办事效率高的给些奖励？
再给底层的小吏们一些补贴。
说白了，就是养廉银的意思。
不过不是养官员的廉，而是养底层小吏、书办们的廉。
这个方案倒是提醒了赵安，他一直以来抓的都是中上层，对底层官吏「资源」倾斜的不够。
想要彻底控制安徽的各个机构，就得把所有机构的工作人员都抓在手中。
信仰，提供不了，只能通过发钱。
虽然安徽发展需要大笔资金，但给全省公务人员集体涨
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