那时他之所以能够与根基深厚的苏卫民打得势均力敌，甚至在某些阶段还能压制对方，离不开当时明州常委会上几位关键常委的鼎力支持。
那是他能够破局的关键。
以程路刚这么多年在官场沉浮的经验和智慧，他不可能不懂得拉拢人心、分化瓦解、建立统一战线的重要性。
这是任何一个主政一方的一把手都必须掌握的基本功。
那么，为什么在静海，就连市委这边最重要的几个部门负责人，比如掌管官帽子的组织部长邱明远，都没有明确地向程路刚靠拢呢？
反而保持着一种若即若离的“正常同事关系”？
苏木只要稍加思索，结合静海班子的实际情况，就立刻明白了其中的核心原因。
无他，只因为两个字：年龄。
静海市委常委班子的成员，平均年龄恐怕都在五十岁以上，不少人已经接近退休线。
对于这些干部而言，这很可能是他们政治生涯的最后一站或者倒数第二站。
在即将安全“着陆”、颐养天年的前夜，他们最大的诉求是平稳，是安全，是不出任何意外。
怎么可能还会在这个时候，冒着极大的风险，去积极参与一把手和二把手之间这种胜负难料、且极易引火烧身的激烈斗争呢？
保持中立，明哲保身，才是最为理性、也最符合他们个人利益的选择。
想通了这一点，苏木感觉自己仿佛拨开了笼罩在静海政局之上的一层迷雾。
此刻，他似乎也察觉到大伯坚持将自己安排到静海来恐怕真的不是为了给张守维面子这么简单。
等到年底班子换届的时候，静海市委市政府这个年龄结构偏大的班子，说不定会迎来一次比较大范围的人员调整和调动。
当然，程路刚可能是个例外，他既然已经向上级明确表达了希望留任的强烈意愿，并且看来信心十足，那么他留下来的可能性就非常大。
想到这里，苏木心中又浮现出一个新的、让他感到困惑的问题。
石光远市长今年也已经五十三岁了，按照一般的干部任职规律和静海目前的局面，明年他继续留在静海的可能性其实并不大。
大概率会被平调或者安排到省里某个厅局任职。
那么，程路刚
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