，还有伸三个的。
王厂长愣了。
他当然知道，这不可能是二十、三十的意思，每月二三百，这个工资水平是个什么概念？
王厂长急忙问道：“你们为了多少人？是港方的人这个工资，还是其他也有人这么高工资？”
“都是这么高，一百多的也有，但非常少，工作也更轻松。”
王秦山愣了良久，才扭头去问李忠发：“李老哥，你每个月拿多少钱？”
<divclass="contentadv">“呵呵~”
李忠发伸出一个手指头道：“一百多，你呢？”
王秦山缓缓的摇头，默默的往前走去。
王厂长的昌北机械公司，没几个人的工资能超过一百，超过一百的也就是港方的那几个人，人数占比是“极少数”，是被群众孤立的对象。
但是鹏城红牛的高工资，却是普遍状态。
那么被孤立的人，是谁？
。。。。。。。。
鹏城红牛挺大的，参观团九点多钟开始参观，到了中午都没参观完，那自然就要被主人家招待吃饭。
可这主人家招待吃饭的态度，也太随意了点儿。
“让我们跟工人一起吃饭啊？咱这么大老远来，都不伺候一点海鲜的吗？”
“嘘，你没看咱们两家的老大都黑了脸吗？这说不定也是一项参观内容，别多说话，枪打出头鸟。”
“.”
陈妍红直接领着李忠发等人去了员工食堂，跟公司的员工一起进餐。
唯一的区别就是跟那些一线员工不一个餐口，饭菜的种类要更多一些。
李忠发和王厂长认真的看了食堂的饭菜种类，脸色确实更凝重了。
因为这食堂的饭，比他们两家员工食堂的饭都要好，而且好的还不少。
两人都打了不少饭菜，一边吃一边观察，发现起来就餐的工人精神头都不错，有些还嬉笑打闹，没有那种“被剥削”的压迫表现。
陈妍红关心的过来问李忠发和王秦山：“两位领导，觉得口味还可以吗？如果不习惯的话，也可以单独点菜。”
李忠发笑着摇摇头道：“这菜可以的，你们单位的后勤管理水平不低，值得我们学习。”
“李厂长您过誉了，我们公
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