我们一起总结一起解决。”
大家你看看我，我看看你，谁也不抢着发言，反正只要再耽误两天，大家就都不用去了。
“老邢，你是管技术的，你来说，这到底是技术问题，还是人为原因？”
邢科长叹了口气，无奈的说道：“两方面都有吧！这种上万公里的测试，对我们来说确实有些勉强了，但更重要的是大家有怨气，
本来大家都在家好好的，现在却要去高原，而且都是吃一样的苦，受一样的累，却拿不到一样的补贴和奖金.”
牛红章神情严肃了起来：“那就主要是钱的问题了？”
邢科长和其他人都沉默了。
他们这些人有发展前途，但手下的工人却没有“长远的眼光”，他们只有一些小聪明，磨磨蹭蹭最后误了大事。
“钱的问题好解决，”
牛红章忽然笑了起来：“你们通知下去，只要圆满完成任务，所有人的补贴和奖金，都会跟一分厂看齐，甚至是超过”
邢科长等人不吱声，依然保持沉默。
牛红章诧异的道：“怎么，还有别的要求？”
邢科长等人苦笑着道：“他们现在不相信我们了，除非先发钱。”
“.”
牛红章腾的一下跳了起来。
“简直是笑话，无组织无纪律，一个个的鼠目寸光，成不了大器.”
牛红章骂的很难听，但邢科长等人却无动于衷。
甚至邢科长还讪讪的道：“要不.牛书记您坐飞机先去日光城，我们.”
“不，发钱，给他们发钱！”
牛红章拒绝了邢科长的提议，如果他自己坐飞机去了高原，这支车队还不立刻散了？
戈尔木是有宣传部的人和摄制组在等着汇合的，自己这是要在全国出名？
于是，轻汽公司开了一个“没干活、先发钱”的先例，就跟大明朝时候的军队一样，干仗之前先给士兵发开拔银子。
对此，牛红章心里恨的要命，认为都是李野的一分厂把风气给带坏了。
但他就没有自我反思一下，如果一个集体一直赏罚分明，工人们会不相信自己的主管领导吗？
就是因为天天给手下画饼，说了不算算了不说，到最后才让大家变得现实的。
想让我卖力？
来，先打钱！
(本章完)