之的命令道：“那么事不宜迟，朴科长和李野同志对接一下，抓紧时间，争取在这个星期之内让一分厂的人员搬到总厂办公”
“为什么要搬到总厂办公？”
李野当即反对道：“刚才牛书记你也说了，要相互学习经验，那到底是谁学习谁？
是让我们那些连续盈利二十六个月，年增长利润超百分之两百的销售人员，向连续亏损五年的销售人员学习吗？”
“.”
牛红章怔住了，朴科长又脸红了。
李野的这些话，简直就是赤果果的打脸，一点面子都不给人留。
而且李野这番话，也把牛红章事先准备的理由给堵在了喉咙里，不上不下的噎死人。
一分厂是“分厂”，级别更低，让他们搬到总厂来接受朴科长的领导，是顺理成章的事情。
但现在李野当着所有人的面挑明了，总厂销售科都是一群没用的窝囊废，你是让我们来学习他们怎么把货卖不出好价钱的吗？
“咳咳~”
财务科的万科长轻咳一声，笑着说道：“李野你是不是误会了，牛书记让一分厂的销售人员搬到总厂办公，并没有说必须要谁学习谁，大家都是互相学习经验嘛！在哪里不是学？”
“那当然不行！”
李野根本没给万科长面子，因为管财务的必须是“嫡系”，他这种老油条又不可能给张小帅打下手，那他就是最容易倒向牛红章的人。
“产品销售不是独立于生产之外的生产环节，它必须要依托严格的生产、质检，还有即使的售后条件，
如果脱离了这些综合性的支持，销售员就是有天大的本事，也会被各种意外给拖了后腿.
我们愿意支持总厂的销售人员学习先进经验，但他们如果留在总厂办公，如果整天坐在办公室里，那他们什么都不会学到”
看到朴科长的脸色都快滴血了，李野干脆一揭到底的道：“而且总厂这边的很多老关系，根本就是货款拖欠大户，
毫不客气的说，那都是沉疴严重的累赘，所以让我们来总厂办公，到底是要学习些什么呢？”
“.”
李野不留情面的发言，可以说是破坏了“表面和气”的职场规则，也把朴科长给得罪死了。
而且如果朴科长搬到一分
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