李野淡淡的道：“这是一个管理者最基本的手段，如果他连怎么鼓舞手下的士气都不懂，又怎么能管理一个企业？”
姜小燕讪讪的道：“李野，其实我们厂是有实力的，但是.”
“唉，你个傻姑娘欸~”
李野无奈的叹了口气，一时之间不知道说什么才好。
姜小燕以前在研究院埋头搞技术研究，现在突然被放到一个管理者的岗位上，打心眼里是想做些有意义的事情的。
上面把她下放到东江厂，不就是相信她能改变困局吗？
能让一个日子困难的工厂扭亏为盈，能让全厂几千职工喜笑颜开，对于姜小燕来说是绑定在她身上的责任。
但是姜小燕只看到了自己身上的责任，却没看到应该属于自己的利益。
李野想了想，说道：“你们厂肯定是有实力的，所以技术研发还要继续，一家没有技术的生产型企业，注定走不长远，
而你是技术负责人，在发展技术的同时，要不断争取属于自己的权利，比如你手下的研究人员，是不是该提升了？开会的时候，你说出来的话管不管用？”
“大勇接下来会先给你们一些外协加工的合同，金额不可能太大，但足以证明你手里有关系，
而你接下来要学会诉苦，学会强调自己的重要性.等到拿到了属于自己的东西，才能进行下一步.”
李野看到李大勇和孙先进走了过来，便直白的说道：“小燕你要明白，我们愿意帮你，却不是帮你们厂，这里面的区别你要自己衡量，
如果你实在搞不懂这里面的分寸，多跟孙先进请教一下，他是权力平衡方面的行家，又是自家兄弟，保证不会害了你。”
孙先进刚好听见了李野的话，顿时就不乐意了：“我说哥欸，你这是夸我呢还是损我呢？你都当了那么多年的厂长了，这里面的门道不比我清楚？”
李野摇摇头道：“不一样，你整天在部里混，在争权夺利方面的眼光比我都强一大截”
“我我就当你是夸我了”
姜小燕心里非常感动，抿着嘴道：“其实我明白的，我要掌握更多的权利，才能做更多的事，帮助更多的人。”
“欸，小燕你成长了。”
“走眼了走眼了，原来小燕
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