正月初十。
回晋州老家过年的张远，又回到了牧场。不得不说，张远的事业心挺重的。不到一个月就跑了个来回，说明他在家里总共也没有待上几天的。
张远回到牧场后，就不断的有人过来询问想要将家人接过来牧场生活的事儿。对于牧场要持续发展壮大，张远自然是清楚的，也一直在想办法招募更多的人。牧场的活儿，其实真正有技术含量的还是在牲口的繁殖和护理这两个方面，其它的就比较普通了，一般人都可以胜任。相对专业的人才，并不是没有，但这样的人，大多数都有自己的地方了，轻易挖不过来。在这方面，张恪的意思是：还是要力求自己能够培养自己的技术人才，有自己的技术及相关人才的储备才行，不能只想着依靠外援。当然，这个事儿是急不得的。至于其他的人员，要求倒没有那么高，重要的是本分可靠。而第一批来到牧场的人，经过这几个月的相处，大家倒是建立起了一定的互信，如果他们的家人愿意过来的话，站在牧场的角度看，总是要比去外面随便拉人回来要强一点的。
只不过，去年的时候，他们并没有提过这方面的事情。张远之所以急匆匆的刚过完年就跑回牧场来了，主要就是担心牧场未必留得住这些人。根据张远的了解，他们中的不少人对于牧场的未来，还是抱有一些疑虑的。除了张家本家人和陈亮带过来的人外，其他人对于是否长期留在牧场，之前都是不肯轻易表态的。
然而，张远此次回到牧场，这些人的立场就突然改变过来了，还都主动的过来表示希望牧场接收他们的家人。这让张远很是纳闷，不知道为什么不到一个月的时间，他们就有了这么大的转变。当然，张远是很高兴的，这毕竟是好事儿，有人主动来投奔，自然省得自己再到处去招募人了。不过，在他离开的这二十多天，牧场肯定发生什么事了，否则不会突然就发生这样大的转变的。为此，张远找上了张恪，向其询问了一番。
张恪便把过年放烟花及吃年夜饭那晚的事情说了一遍，也解释了一下“集体认同感”的理念。这显然是又一个新的知识点，张远自然不会怀疑张恪的学问，虽然
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