。”
“怎么答应得这么爽快？”时漾皱眉，对方答应得太痛快，反而让她不太放心，“你是怎么和她们说的？”
“就说傅总答应的200万赔偿款一定会到位，现在就是在等相关机构的工伤认定和劳动能力鉴定结果，等结果一出来赔偿款就会马上到账。”曹美惠说，“我重新给她们看了赔偿协议，她们手上之前就都有一份了，告诉她们协议是经过公司盖章的，有法律效应，如果到期赔偿款没到账，她们可以起诉公司，法律也会站他们的。”
“她们怎么说？”时漾问。
“就面色很犹豫。”曹美惠道，“可能是舍不得别人给她们的50万，有一个还很犹豫地问我能不能也给50万，这样她们就老实在医院待着。”
“不能开这个口。”时漾说，“今天给50万，明天就会要100万。而且这笔钱真给出去了，反而会变成对方指控辉辰集团逃避责任的证据，一切按法定程序走。”
“是啊，我是说要等人社局的工伤认定和劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结果出来才能按照协议走赔付流程，但这期间他们产生的所有医疗费用和误工费、营养费等所有支出，公司会按照最高标准垫付。甚至家里有困难的话，公司也会替他们解决，他们不用担心钱的事，安心把身体养好就行。”曹美惠说，“然后有一个就不太乐意，说她们去讨个公道就有50万拿。”
“我没办法，只好提醒他们，按照他们的伤情情况来说，这200万的赔付是远高于实际赔付标准的，而且这属于公司基于人道主义的额外赔偿，不算在工伤保险赔付里。她们如果执意跟着别人去公司闹事，那到时等工伤认定和劳动能力鉴定结果出来，她们只能拿到工伤保险支付的赔付，外加公司按照实际给予的停工留薪期工资、护理费和一次性伤残就业补助金，这价差可不是50万可以弥补的。”曹美惠说，“然后她们就不说话了，犹豫了很久才说那就不去了。”
“我多安排几个人过去，你们一起盯着她们。”时漾说，“我估计她们还是对放弃50万不甘心。而且她们认定事故原因是设计师所为，估计会在这方面做文章，我们现
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