台下。
那些提交了辞职信的干部和职工，顿时便有些心慌了。
他们因为抵触改革，又被副主任侯俊宝忽悠、裹挟，所以才写了辞职信，并不是真的想辞职。
毕竟他们都是有编制的。
即便是执行了新政策，他们也只是福利待遇和奖金会受影响，但是基本工资不会少。
这是多少人梦寐以求的？
如果真丢了这份工作，他们肯定得心疼死，甚至会后悔一辈子。
许多人心慌之下，开始在群里发言。
这个群是侯俊宝建的，是他们递交辞职信后建立的，目的就是方便大家快速沟通，统一行动。
“各位，我忽然有点慌啊！看郭伟才这架势，是要玩真的啊！”
“他不会真的同意我们的辞职吧？”
“说实话，我可一点都不想真辞职啊！”
“丢了这个职位，去哪里还能找到这种工作？”
“兄弟们，要不我们还是算了吧？待会儿主任喊到我们的名字，我们就上去把辞职信拿回来吧？”
“是啊，估计这真是最后的机会了，错过这个机会，以后可能就真的没有机会了。”
副主任侯俊宝心中也慌。
但事情是他挑的头，他如果也怂了，就算还能留在单位，也没啥脸了。
于是他马上快速的在群里发言道：“都给我闭嘴！你们这群怂货！”
“动动你们的猪脑子想一想，我们单位总共三十八个在编人员，这次提出辞职的总共三十一个！”
“只有七个傻逼没提出离职！”
“就这种情况，他姓郭的敢同意我们的辞职？”
“他如果同意了我们辞职，单位还有谁干活？岂不是立刻就趴窝？”
“他郭某人这个主任不打算干了？想当光杆司令了？”
“我告诉你们，他郭某人这样说，就是在和我们打心理战，就是在吓唬我们！”
“他就是想把我们各个击破！”
“如果我们被他吓住了，有人投降了，他的目的也就达到了！”
“各位，我必须再强调一遍，这次斗争关系着你我以后在单位的地位。”
“如果我们这次怂了，以后单位就会变成郭某人的一言堂！”
“以后在单位，他说什么就是什么，我们的话连个屁都不是！”
“但是如果
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