平稳期时，江来出乎大家意料的突然发难，集团新副总程鹏飞宣布了一条董事会决定，裁掉公司17名中高层干部，其中包括一名高级副总。
就在同一时间，集团内部监察部门负责人魏红军，以‘财务侵占罪’‘受贿罪’等罪名对51名各级管理提起诉讼，其中包括一位副总，一位高级副总，一时间江来的手机差点被打爆。
但江来谁的面子都没有给，给过机会就不会再给面子，给机会不要，事后来找自己要面子，天底下没有那么好的事儿。
尽管动作迅速，但江来的行动还是给公司带来了巨大的影响，一时间不光外界各种质疑，内部也人心惶惶。
江来在这人心惶惶之际，召开了他绝对控股后的第一次全体管理层会议。
在管理层会议上，他宣布自己持股超过绝对控股线这一事实，并极其严厉的喊出话，谁要是吃公司的饭还砸公司的锅，绝对没有好下场。
当然了，如此之多的中高层干部被淘汰，留出的巨大岗位缺口也成了江来挥出大棒后抛出来的胡萝卜。
除了个别岗位外，其他岗位全公司都可以竞聘上岗，不看资历，只要你有能力，并得到江董事长的认可，你就能坐上你想要的岗位，得到你梦想中的薪资。
第一时间稳住内部后，江来马上开始了对外追责，谁的人在公司侵占公司财产、贪污受贿、甚至胡搞乱搞，只要造成损失的，不管你是谁，一律给我弥补回来！
ta本人进监狱，背后的人拿钱出来赔偿！不说别人，孟志高替孟家赔给公司5000多万，花朵替花家赔了6000多万，更别提别人。
要是有装聋作哑不想赔偿的，江来亲自下场发动关系整你，根本不跟你讲道理，不管是不是在作秀，但江来的强势一览无余。
老江觉得未来资本是一个大大的手捧雷，江来的解决方法非常简单，江来要让所有人明白，他才是有资格掀桌子的人，而且说掀就掀！
有那么多朋友、长辈在背后支持自己，江来必须要展现出自己的能力和价值来才行。
江来虽然没有什么多高明的斗争策略，但也印证了教员说过的话，以斗争求和平则和平存，以妥协求和平则和平亡。
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