就是，李汉升看队伍里面的谁不爽，郭皓都会毫不犹疑的把对方给换掉，李汉升想跟谁当队友，郭皓也会尽力的去争取。
作为一名战队队员，这样的待遇已经封顶。
没等李汉升开口，郭皓则接着爆出一个更劲爆的消息，“如果……我是说如果，战队最终在S赛上有所斩获的到，在你的新一份合同里面，还能获得战队的股份。”
这最后的补充就算是一个小小的奖励机制。
整个LPL里面也就只有厂长身为队员拥有战队的股份，这还是因为他参与了EDG这支战队的创立，并且陪伴着EDG走了那么多年，也一起统治过国内。
而国外的话。
也就是只要faker拿到一定的股份。
看看faker的职业生涯履历，他帮SKT拿了多少个冠军才获得这样的待遇？
这其实也是滔搏母公司的那群商业精英们计算过后得出来的。
而且要牵扯到一个关于电子竞技‘成功’的定义。
对于粉丝们来说，看到的是广义上的成功，那就是必须笑到最后，成为捧杯的那一个人。
但对于战队和选手们来说，能够顺利的夺冠自然意味着成功，但没有人会强求那玩意。
稍微荔枝一点的人都懂。
团队游戏，你想要成为最后的冠军，决定性的因素太大，尤其是像英雄联盟这种每年变动都很大的电子游戏。
天时地利人和缺一不可。
你得在合适的版本凑到一群合适的人组队，并且这群合适的人还得在临场爆发出自己最合适的状态才有夺冠的机会。
那么……
对于战队来说，能够达到战略目标即可。
国内的电竞圈随着大量资本的注入，早已不再是蛮荒时代，靠着王校长这种富二代玩票性质的行为来驱动。
资本要求的是什么？
流量、关注度！
所以。
对于战队背后的资本来说，他们运营战队的成本跟获取的流量、关注能够对等的话，就算成功。
这也是为什么很多选手，在粉丝们的眼中明明不太行，就这种选手是注定不可能夺冠。
但却依旧有战队要。
因为很多战队的目标就是进个季后赛或者冲击一下世界赛门票。
而那些玩家、观众们眼中的‘混子’，恰恰就具备这种上限不高，但下限很高的特
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