眼中闪烁著构想蓝图时的光芒：「这不是简单的分类标签，而是更精细化的运营、品牌化的聚合、对特定类型的深耕。
比如，可以设立聚焦青春、励志、成长的光芒剧场；
专注社会现实、人性深度剖析的基点剧场；主打强情节、快节奏的谍战题材的暴风剧场————」
楚景昭第一次对外人完整阐述出他内心构想的头条视频改革方向。
在APP首页设立固定入口的专属剧场，打造具有高度辨识度和用户期待感的特色频道。
林伟心思电转，瞬间明白了这背后的巨大机遇。
头条视频开辟剧场频道，需要的不是一部偶然的爆款。
而是一系列风格统一、品质稳定、能够持续支撑剧场品牌口碑的内容。
这是一个稳定产出高质量内容的供应体系。
那些大公司项目多、要价高、话语权强，未必愿意为新剧场定制内容或接受更严格的条款。
而像他们这样的小公司，体量小、决策快、能够ALLIN，反而可能成为平台最需要、
也最可靠的战略合作伙伴。
看到林伟眼中闪动的意动和郭靖羽的专注神情，楚景昭知道他们领会了。
他轻轻颔首，但随即，话锋微妙地一转，语气变得有些意味深长：「林总，在探讨长期合作之前，有些————眼前的小事，如果处理得当，或许能让合作的基础更加牢固，推进得更顺利。
毕竟，像《勇敢的心》这样用心的作品，如果因为一些————
不负责任的部门或个人行为被埋没，实在是行业的损失，也是平台的损失。
有时候，平台也需要合作伙伴提供一些反馈」，来优化内部流程。」
林伟瞳孔微微一缩。弦外之音，清晰可闻。
这位楚经理，是要他交上一份「投名状」，借《勇敢的心》被陈经理简单回绝这件事，去做些文章。
涉及腾达内部可能的派系或岗位竞争，林伟顿时感到棘手。
他不想轻易卷入，但眼前的机会又实在诱人。斟酌著措辞，谨慎地回应：「楚总，您的意思我大概明白了。不过这事————牵涉可能有点深。
我需要点时间考虑清楚，也需要和团队沟通一下。您看，三天之内给您答复，
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