络浮出水面」
「有内部人士透露，橙子控股此次职级改革的顺利推行，与C00宫韵多年来构建的2
高管培训中心」密不可分。
自2014年起，宫韵负责的培训中心，已为橙子系各子公司培养了数百名中高层管理者。
这些管理者不仅是业务骨干，更是总部战略的坚定执行者。
在远橙新能源一度对改革持保留态度的背景下，正是这批宫门弟子」率先完成了方案落地，推动了改革进程！」
评论区里，网友们议论纷纷。
「所以说，宫韵才是橙子系真正的大管家」啊！」（点赞2.3万）
「宫姐yyds！又飒又美，从后勤文员做到集团总裁，这才是真正的独立女性！」（点赞1.9万）
「许明远那么牛的人，都被宫总用基层骨干搞定了，这手腕，绝了！」（点赞1.5
万）
「你们有没有发现，橙子系的中高层管理者，几乎都参加过宫韵的培训班？」（点赞1.2万）
「何止中层、基层骨干，很多都去过，整个橙子系的人事架构，都基本被渗透了！」
（点赞1.1万）
「说白了，宫韵才是橙子系真正的二把手」，陈默负责对外，她负责对内，一个打天下，一个治天下！」（点赞2.2万）
当然，也有公知跳出来唱反调。
「橙子系的职级改革，本质是权力集中，宫韵一个人控制所有中高层的晋升通道，这不是现代企业治理，这是封建家长制。」（点赞3400）
「楼上的，你懂什么叫培训中心」吗？那是培养人才，不是控制人才！橙子系的双通道晋升，是给所有人公平的机会。」（点赞2800）
「又开始酸了，橙子系员工自己都没意见，你操什么心？」（点赞3100）
「说到底就是看不惯种花企业做大做强，橙子系搞改革，他们说是权力集中」，不搞改革，他们说是管理落后」，横竖都是他们对！」（点赞420）
在一片喧嚣中，橙子小镇依然安静。
宫韵站在1号橙瓣大楼的顶层办公室里，看著窗外的灯火。
七栋橙瓣大楼在夜色中熠熠生辉，中心人工湖的水面倒映著开始「营业」的橙子巨蛋轮廓。
手
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