九月总销量132万台，大头还是老四样，华北强分销、尼采直营、电视购物、电商，稳是稳，但增量乏力。”
“供应链：按陈总你的指示，从10号开始踩刹车了。
产能从巅峰的12万台/天（代工9万+尼采3万），一路降到现在的8万台/天（代工5万+尼采3万）。
目标降到正常需求的5万台/天，估计得磨到十月中旬。”
“重点来了，那个烂尾的‘橙风破浪’！”
赵铁柱翻开一份打印件，语气带着不甘和检讨的懊恼。
“计划30天，实际只干了9天，总共覆盖50所高校，完成度20%，销量21.6万台，完成度18%，烧了2.5亿营销费！”
他指着报告上标红的数据：“单校日均销量才48台，转化率惨不忍睹，获客成本飙升到157元/台，远超我们其他渠道！”
“这个活动暴露出的大问题：舆论风险失控、校园渠道资源太少、电商运营能力捉急，整个营销体系都需要重构！”
陈默拿过那份报告，扫了一眼排版和数据图表，风格明显不同于赵铁柱的粗放。
“这报告谁做的？挺专业啊！”
赵铁柱咧嘴一笑，带着点得意：“林小夏！就那个八月份花400万筛出来的‘四大战神’之一，秋风行动在魔都地推的负责人！复蛋大学的高材生！”
“秋风行动？”
陈默挑眉，故意重复了赵铁柱的口误。
赵铁柱嘿嘿一笑，搓了搓手：“口误口误，是‘橙风破浪’！”
“不过，这倒是个好苗子，重点培养一下！”陈默放下报告：“你们市场部都是些精兵强将，很好！”
陈默做完总结，看向宫韵。
宫韵开始说起后勤部的9月的情况汇总。
“人事方面，九月的公司外部环境的巨大变动，筛掉了一批沙子，公司总人数从96精简到54人。
初创20人团队留下来18个，九月前入职员工留下36人，关键是.持有股权激励的15个员工，全部留下了！”
她声音平稳，却带着一种磐石般的坚定。
这份名单，就是橙子科技最核心团队的骨架。
“至于财务方面.”
宫韵报出数字时，会议室落针可闻。
“
本章未完，请点击下一页继续阅读！