、研发投入占比18%”的亮眼数据，强调橙子是一家增长与研发并重的公司。
随后，两名基层员工。
一位西部直营店店员和一位硬件组样品测试员，用朴实的语言分享了他们“从0到1”的奋斗故事，传递出橙子务实的企业文化。
随后，隆重的表彰环节开始。
「技术突破奖」授予软件组“橙子OS3.0”研发团队，由江屿颁奖。
「渠道先锋奖」授予林小夏西部直营团队，由赵铁柱颁奖。
「服务之星奖」授予客服组400热线团队和后勤部安保组，由宫韵颁奖。
「新人成长奖」则授予5名表现突出的2011年新员工，由人力资源组张悦颁奖。
紧接着，橙子系另外六家公司的领导也依次上台，为各自公司的优秀员工颁发了荣誉。
最后，大屏滚动播放“2011年技术专利贡献员工名单”和“跨部门协作项目名单”。
七位总经理一同上台鞠躬致谢，全场报以长时间的热烈掌声。
晚宴采用圆桌与自助结合模式，各桌“桌长”（部门组长）积极带动气氛。
席间穿插的“橙系知识问答”环节趣味横生，答对者获得了各种可爱的橙子与小咪周边产品。
演艺经纪人公司，请来的三线小明星带来了精彩的歌舞表演。
出乎陈默意料的是，赵铁柱竟压轴登场，来了一段模仿迈克尔·杰克孙的舞蹈，瞬间点燃全场，欢呼声此起彼伏。
坐在陈默身旁的宫韵笑着打趣：“看来员工们很喜欢领导表演节目啊，陈总，要不明年您也考虑来一个？”
陈默笑而不语，心想自己还是更适合幕后，同时觉得如此大规模的年会不宜年年举办，光是这次高达1800万的预算成本，就让他感到了一丝压力。
表演间隙，进行了三轮幸运抽奖。
最终，由陈默亲自抽取的一等奖——家庭旅游基金。
花落橙科-技术部-实验室-高端精加工组的“技术先锋”王小芳。
她让女儿小颖代表，发表感言。
陈默笑着半蹲，将话筒递到这个少女面前。
小颖紧紧攥着刚得到的“小咪踏橙”玩偶，眼睛亮晶晶的，用清晰的声音说：“希望橙子公司能做更多漂亮的手机
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