发庞大了，公司内部组织架构复杂、人员庞大，陈子瑜也很难方方面面的了解到，所以这时候就凸显公司发展报表的重要性了。
陈子瑜规定，公司各部门每个月都要上交一份发展报表，然后由总裁办进行统一的检查，并进行重新的归纳和整理。
这样多个环节下来，一份完整清晰的公司月度发展报表就呈现在了陈子瑜眼前。
陈子瑜看得很仔细，在这份月度发展报表的最后，是总裁办对各部门发展趋势的总结和估测。
看完发展报表之后，陈子瑜将其合上，长长的出了一口气。
“子瑜姐，喝点茶。”周姗看陈子瑜忙完了，就把一杯茶水放在了陈子瑜办公桌上。
陈子瑜端起茶水轻轻抿了一口，点头笑道：“阿姗，这次的茶沏的好。”
看陈子瑜心情明显不错，周姗也松了口气，以前每月这时候，看完公司的发展报告，如果不满意，陈子瑜肯定会发火。如果满意，那就是微微点头了，但像今天这样喜笑颜开，还是头一次。
周姗给自己也倒了杯水，看向陈子瑜，好奇道：“子瑜姐，发展报告怎么样？”
陈子瑜喝着茶，笑着道：“不错，上一个月，咱们公司整体发展仍旧是向上的，而且发展速度要大大高过之前的月份，其他方面优化的倒不是很大，起到最大作用的是节目部门。”
周姗挑了挑眉，道：“节目部门？”
陈子瑜嗯了一声，笑着点头道：“对，咱们公司的节目部终于争一次气了。”
璀璨娱乐节目部的发展一直是非常差劲的，属于拖公司后退的部门，这一次节目部门在其他部门没什么太大改进的基础上突飞猛进，连带着也提升了整个公司的发展速度，让陈子瑜很满意。
周姗点了点头，她自然知道最近一个月节目部门的变化，道：“这可多亏了谭老师，要不然节目部这个短板还真的不太好补上。”
陈子瑜脑海中也浮现出谭越的身影，呵呵笑道：“当初我出高价把谭越挖过来，公司里不乏有反对的声音，现在一个个都闭上了吧。”
谭越是她力排众议挖到公司来的，现在谭越表现的
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