这一代传奇选召者退役之后青黄不接的问题。
他们培养的那些个新人，真的能撑得起这一代老手退役之后的局面吗？
但章鱼心中与一般人相比，倒也没想象之中那么焦躁。
因为这不正是他们这些职业猎头人建功立业的大好局面？
虽然坊间一直流传，大公会与专业的俱乐部并不乐意招收外来人员，但其实只是一个人云亦云的谣传，否则超竞技联盟还需要设立什么转会季与转会规则？其实各大公会之间每年都有私底下的人员流动——当然只要一个公会不出大问题，其中那些真正的顶尖选召者的位置一般不会有什么变化，那毕竟是一个公会的中流砥柱与基石。
而正因此，才会有这样那样的谣言产生。
当然的确，像银色维斯兰与Elite，乃至于次一线的公会都有自己完备的人才培养机构，而超竞技也毕竟不同于传统体育，由于选召者的身份与资格与俱乐部之间的紧密绑定，自然而然出于保险起见，大公会都乐于优先使用‘自己人’。
但那也不代表它们完全不向外界吸收新血。对于从业人员来说很清楚里面的内幕——这有两个前提，第一是非核心成员的流向，这也是大多数章鱼这样的猎头人的主要工作范围，那些次一级的有一定天赋的选召者，以及比较偏门的、但大公会需要的特殊职业与生活职业者。
在新世界，这个时代的公会结构庞大远超一般人的想象，它们的下属与分支公会往往遍及两个世界，多个地区，这些分支公会需要大量的人员来充实血液，这些非核心成员是不可能皆有公会本身培养的。
所以这样一来，每年新进入艾塔黎亚的选召者之中，相当的一部分其实是以这样的方式被吸收进各大公会，而这些非核心成员在积年累月的考验之后，其实也是不是不可能成为真正的公会核心与高层。
公会就像是一个庞大的机体，以这样的方式来完成它的造血与新陈代谢。
猎头者的公会，就是甄别出这些潜在为大公会需要的选召者，并将他们推荐给相应的公会。
当然章鱼的工作就更高级一些。
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