宋家玉虽然不是调香部的经理，可是她是苏婉琴的女儿，苏婉琴将她安排到这么重要的部门，端的什么心思，大家心知肚明。
说白了，她就是调香部的第三个经理，她不走，大部分人都不敢走。
调香部的工作属于忙的时候加班到半夜都是常事，但是闲的时候，休个假回来都不影响工作那种。
过完年基本上都是工厂在赶订单，调香部并没有那么忙，但是职场人，下班时间或多或少都要受制于自己的领导，尤其是宋家玉这种新来的，不清楚脾气的，谁知道比她早走，会不会成为日后被她穿小鞋的把柄？
宋家玉这一加班，就加到了八点多，整个调香部，除了B组走了几个人，大家基本都在。
宋家玉甚至并不觉得有什么不妥，还把文件交给助理，“把这个打印出来，给大家发下去，抽空填一下，明天早上交过来。”
众人？？？
等领到表格，众人更沉默了，还以为是什么要紧的工作，结果居然是人员信息登记表，说白了这东西和人事档案差不多，主要就是看一下工作履历。
宋家玉刚来，想摸查一下手底下人的情况也无可厚非，但这东西人事部随便一调就能调到，非得让人填写一遍，还手写，她加班加到现在，就整了这么个玩意儿？
苏婉琴这个女儿，刚来公司别的本事没看出来，但是处世态度和她母亲差可不是一星半点。
苏婉琴能在caline有这个高的威望，跟她高情商的办事风格密不可分。
有一年冬天，公司接了一笔大订单，要得急，又贵重，其中还涉及一些易燃物品，大冬天，天干物燥最容易起火，苏婉琴怕出差池，厂里专门安排了一支巡逻队一天二十四小时巡查。
这期间，苏婉琴去车间盘货，和厂长闲聊的时候，正好看到那支巡逻队从眼前经过。
大冬天，大家都穿着厂里统一的制服和单鞋，手脸冻得通红，苏婉琴什么也没说，当天下午就联系了服装厂的人过来，给所有工人重新定制了一批室外工作的棉服跟棉靴。
你说她做样子也好，说她收买人心也罢，但是这种细节上的关怀，往往最能打动人心。
苏婉琴这种处世之道，宋家玉是一点
本章未完，请点击下一页继续阅读！