默认，搁置半年的溯源优化项目，会由他们二人重新接手打磨，一旦迭代落地，便是年度优质项目履历，是稳稳的评优、加薪、晋升筹码。
谁也没料到，半路杀出一个入职三月的新人。
林晚悄无声息接手残局，日夜打磨，突破了两人迟迟无法攻克的技术瓶颈，更凭着极致细腻的优化方案，赢得了总监顾明舟的高度认可，甚至直接破格跻身核心攻坚组，抢占了原本属于他们的机会。
年少成名、天赋碾压、前辈提携、前途坦荡。
这些旁人艳羡的荣光，落在常年卡在晋升瓶颈、苦苦熬资历的老员工眼里，便成了刺眼的锋芒，成了难以释怀的不甘与嫉妒。
张凯双手插在工装口袋里，脸上挂着职场人惯有的温和笑意，看不出半分恶意，语气随意又熟稔：“小林还在加班？真是年轻有为，我们下班了路过，看你工位一直亮着灯。”
林晚闻声抬头，立刻停下手里的工作，眼底是干净礼貌的神色，起身微微颔首：“凯哥、冉姐。我再核对一遍溯源算法的参数，怕有细节疏漏。”
她待人向来如此，谦逊温和、真诚有礼，对资深前辈全然尊重，没有半分天才新人的傲气与疏离。
李冉走到她工位旁，佯装看向电脑屏幕，目光扫过焕然一新的算法框架，眼底的阴郁快速掩去，换上温柔亲和的笑容：“真是太厉害了，我们之前卡在平衡精度和运行速度的难题上大半年，束手无策，你入职才三个月，就优化得这么完善，比我们做的版本稳妥太多了。”
这番夸赞听起来真心实意，满是认可。
若是寻常心思活络的职场人，或许能听出其中刻意的客套与捧杀，能察觉这份过分温和背后暗藏的疏离与不甘。
可林晚听不懂。
她心性澄澈直白，向来只听话语表面的善意，自动忽略人心深处的弯弯绕绕。只当是前辈真心认可自己的工作成果，心底微微暖意滋生，愈发诚恳地开口：“是我站在你们的基础上优化的，之前的框架铺垫得很好，我只是做了一些细节调整，还有很多不成熟的地方，随时需要两位前辈指点。”
她字字谦卑，句句真诚，没有丝毫炫耀，全然是新人求学的姿态。
张
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