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第151章留任的困境与新生的希望[1 / 5]

董事会的艰难决议

董事会会议室里,气氛异常凝重。龙胆草坐在主位上,眼神坚定却也带着一丝忧虑。围绕着会议桌,各位董事们表情严肃,正在激烈地讨论着林晚的去留问题。

“她毕竟是商业间谍,给公司带来了这么大的损失,怎么能留她继续在公司工作呢?”一位董事激动地说道。

另一位董事也附和道:“是啊,万一她还有其他的阴谋,我们公司岂不是又要陷入危机?”

龙胆草轻轻敲了敲桌子,示意大家安静:“各位,林晚虽然曾经是商业间谍,但她最后也反戈一击,为我们提供了重要的证据,帮助公司起诉荆棘科技。她是受害者,更是关键证人。”

九里香也站出来为林晚说话:“林晚是被荆棘科技胁迫的,而且她在公司这段时间,也展现出了一定的能力。现在公司正处于重建的关键时期,留下她或许能发挥更大的作用。”

经过一番激烈的讨论,董事会最终做出了决议:林晚转为“污点证人”留任,负责数据安全审计工作。

留任后的排挤与压力

林晚得知这个决议后,心中五味杂陈。她既感激公司给了她一个机会,又担心自己的身份会让她在公司里难以立足。

当她回到公司,走进办公区域时,明显感觉到同事们异样的目光。有的同事对她投来鄙视的眼神,有的同事则在背后窃窃私语。

“哼,一个商业间谍还能留在公司,真不知道公司是怎么想的。”一位同事小声说道。

“就是,说不定她还在为荆棘科技做事呢。”另一位同事也附和道。

林晚低着头,加快了脚步,心中充满了委屈和无奈。她知道,要想重新赢得同事们的信任,还有很长的路要走。

在接下来的工作中,林晚更是感受到了排挤。她负责的数据安全审计工作,需要同事们的配合,但很多同事都对她爱搭不理,不愿意提供必要的信息。

“我这数据你别想拿走,谁知道你会不会又把它泄露出去。”一位同事冷冷地说道。

林晚试图解释:“我已经和过去划清界限了,我是真心想为公司好。”但同事们根本不听她的解释。

九里香的关怀与帮助

就在林晚陷入困境的时候,九

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