下午两点五十分，距离与李晏约好的三点还有十分钟。
林晚已经坐在了园区三号楼一层的“创豆”咖啡厅里。这是个半开放式的空间，大片的落地玻璃将室内与外面的小花园模糊了边界。她挑了个靠里、但斜对着入口的卡座，既能保持一定的私密性，又能清晰地看到来人。
面前的美式咖啡只抿了一小口，已经微凉。她的手指无意识地摩挲着温热的杯壁，目光落在桌面上笔记本电脑暗下去的屏幕上，映出自己模糊的倒影。心跳比平时稍快，是一种熟悉的、面对未知挑战时的肾上腺素微升，但与一年半前那种随时可能崩断的恐惧截然不同。更多是审慎，还有一丝……复杂难言的情绪。
李晏。这个名字在她接手的“荆棘科技”遗留资料里出现过几次，不算核心层，但参与过几个后来被证实存在用户数据过度采集和隐蔽共享风险的项目模块开发。技术评估很高，姚厚朴甚至用“精巧而克制”来形容他的一些代码习惯。九里香的心理评估报告摘要她也看了：三十五岁，典型技术人才成长路径，名校毕业，在荆棘服务七年，前四年绩效优异，后三年渐受排挤，主导项目被边缘化，离职前半年处于半闲置状态。报告分析其有强烈的“技术洁癖”和未竟的理想主义，对前公司后期转向心存不满，寻求“有价值的技术归宿”。
一个在错误方向上走了很远、又想回头的人。
咖啡厅的门被推开，带进一阵微凉的风和外面隐约的车流声。一个穿着浅灰色休闲西装、身形清瘦的男人走了进来。他约莫三十五岁上下，戴着一副无框眼镜，头发理得很短，神情带着技术人常有的那种略带疏离的专注，目光在室内迅速扫过，似乎在确认环境。
林晚抬手，幅度不大地示意了一下。
李晏看到了她，脚步微顿，随即走了过来。他的步伐很稳，但走近时，林晚注意到他镜片后的眼睛迅速在她脸上停留了一瞬，似乎有一丝极其细微的讶异闪过，快得几乎像是错觉。
“林顾问？”他在桌边站定，声音平和，略带一点沙哑。
“李工，请坐。”林晚起身，礼节性地欠了欠身，等他落座才重新坐下，“叫我林晚就
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