“那郭达被革职后，谁来坐财务总监的位置？”我开口道。
“小陈，你心里应该有数的。”周耀森笑了笑。
听到周耀森这话，我勉强一笑。
果然和谢丰年说的一样，而且周耀森也早就打算，当初周耀森安排周若云进入财务部，担任财务经理的职位时，他就已经考虑到现在这一步。
周若云是周耀森的女儿，有他关系财务部，那是再好不过，至于早年，周若云年纪还小，无法帮到家里公司，加上这批元老是跟着周耀森打天下的，所以周耀森为了笼络人心，给了这些元老一些股份，每年也会有一些分红，借此让大家好好干，可以对他忠心。
而时过境迁，其实周耀森也早就看出来了，这一批元老已经感觉这是铁饭碗了，而且也是老油子了，在很多方面，私底下还会有些小动作。
“小陈，其实不管是我们公司哪一个高层，我心里都知道几斤几两，这哪有不贪的，以前也就算了，但是随着这些年的格局变化，我不能再去养这些公司的蛀虫了，他们以前的确有功，但是我也早就回报他们了，这一个个都是苦出生，现在哪个身价没有十个亿，这钱是好东西，但也不能吃着碗里的看着锅里的，每次公司里看到，我还要笑脸相迎，假装这些事情我都不知道，我早就已经受够了。”
“不说别的，就袁竹和郭达这种倚老卖老的，我早就想处理了，只是一直没有一个好的契机，现在有韩总监，倒是方便很多，让我没有顾忌。”
周耀森连续开口，说出一些内幕实情。
“那他们的位置谁来顶？”我问道。
“韩总监会有安排，有能力者居之，公司各个部门，杰出的人才不少，岁数也年轻。”周耀森解释道。
听到周耀森这么说，我微微点头，周耀森说的对，各个部门一共也没几个总监，下面的人跟着总监干了那么多年，要提拔几个人非常简单。
况且就算是不提拔，也不影响公司的运作，因为总监是负责最后的工作进度审查，这件事部门经理已经做过了，职位越高，那么管理的人也就越多，不需要亲自出马，只需要一句话就行，好比韩信带兵多多益善，韩信需要真正的去管理百万雄狮吗？这当然不用，他只需要
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