有人感到心脏骤停的，是榜单中间，那个他们无比熟悉、甚至奉为偶像的名字。
“第拾伍号：陈凡”
课堂表现分： 5/10 （评语：思想不集中，表情管理失控，有嬉笑行为）
作业完成分： 10/10 （评语：完美范本，兼具思想深度与表达艺术）
团队贡献分（临时）： 10/10 （评语：积极引导舆论，为新学说提供理论支撑，贡献卓著）
附加分/扣分： 0
总KPI得分： 25分
“哗——！”
人群彻底炸开了锅。
“怎么可能？！陈解元……竟然只排在第十五名？”
“天哪！他的作业不是被林恩师评为最佳范本吗？怎么总分还不如周正？”
“你们看那评语！‘思想不集中，表情管理失控’……这是什么罪名？！”
这一刻，所有人都明白了。
在这个叫“KPI”的怪物面前，才华，并不是唯一的决定因素。乡试的排名，在这里，更是一钱不值。
榜单的刺激，是如此的直接，如此的强烈。
周正看着自己高居榜首的名字，没有欣喜，反而感到一阵巨大的压力。他只是老老实实地按照恩师的要求去做，没想到竟会得到如此高的评价。
孙默则对自己的排名毫不在意，他正痴迷地研究着榜单上每个人的分数构成，试图从中找出KPI的“算法逻辑”。
而陈凡，站在人群外围，看着自己的排名和那条扎眼的评语，嘴角不由得抽搐了一下。
【我靠！大佬你这是公报私仇啊！】他内心疯狂吐槽，【我不就是看你整活儿的时候没忍住笑了吗？这就给我记上了？还‘思想不集中，表情管理失控’？这黑锅我背得冤啊！我那是在进行深度的‘跨文化行为观察与心理分析’好不好！】
他终于切身体会到，林知节那套体系的恐怖之处。它就像一只无形的大手，将他们生活中的每一个细节都纳入了监控和评估的范畴。在这里，你无处遁形。
我，林知节，正站在不远处的二楼办公室窗前，居高临下地欣赏着榜单前那片混乱的景象，手中端着一杯刚刚泡好的、味道依旧苦涩的贡茶。
“感觉怎么样？”我头也不回地问。
身
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