根就没做好涨薪或者发放巨额奖金的准备，在场众人皆是在行业内摸爬滚打多年的老油条，履历个个光鲜。
不少人之前都曾任职于其他大型企业。
在那些公司里，即便公司赚得盆满钵满，利润也纯粹是公司的资产，和底层乃至中层员工没有半毛钱关系。
甚至，有些公司的老板，还会借着盈利的由头，逼着员工无休止地加班，完全不把员工当人看，只把他们当成免费压榨的牛马。
可弦动科技却截然不同，林总从来都是把他们当成自己人，当成公司的核心一份子。
这种不分彼此的归属感，瞬间让在场众人欣喜若狂，心中的激动难以言表。
缓过神来之后，不少人都在脑海里飞速盘算着自己能分到的金额，越算越是心惊，随即再度陷入目瞪口呆的状态。
一想到那个可观的数字，有人的手当场控制不住地颤抖起来。
此时此刻，他们才第一次真切地体会到，什么叫做“水涨船高”，什么叫做跟着好老板干的底气。
林弦的这个决定，无疑在众人心中掀起了一场轩然大波。
林弦向来直爽，做事雷厉风行、当机立断。
而且，做出如此重大的决策之前，他还特意召集各部门主管商议，这意味着在他的管理模式下，公司的运营完全透明化。
这种行事风格，不仅极大地增加了众人对他的信任和钦佩，更彻底点燃了公司全体员工的工作积极性。
看着众人震惊又激动的模样，林弦嘴角再次勾起一抹淡淡的笑意。
“正好咱们各部门的经理都在，现在就统计一下各自部门的人数、岗位职级，整理好之后立刻交给财务部。”
“财务部这边就辛苦一下，尽快落实发放事宜，加班费用按照双倍标准结算！”
……
会议结束后，林弦径直离开了会议室。
他返回自己的总裁办公室，偌大的办公室里只剩下他一个人的身影。
坐到宽大的真皮座椅上，林弦脸上才卸下了一贯的沉稳，露出了些许难以掩饰的疲惫。
好在今天堆积的文件并不算多，仅仅用了一个小时，林弦便高效地处理完了手头所有的事务。
可到了晚上，林弦躺在床上，却翻来覆去怎么也睡不着。
研发部成功攻克了冷聚变技术，这固然是天大
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