“不知道。”
沈听风摇摇头，盯着数据飞快记录。
虽然冲得猛，但沈弈的失误率降低了许多。
以往沈弈的训练赛数据也遥遥领先，可总有些队伍磨合上的问题解决不了。
比如信任。
潜意识里，沈弈并不能完全相信队友。
他嘴上不认，但很多时候，对局里明明可以交给队友去做的事情，他总自己亲力亲为。
一个人的精力有限，既要负责指挥，又要担任冲在队伍最前的那个人，还要帮队伍抓细枝末节，注意力再集中的选手，也会有走神失误的时候。
沈听风还在队伍时，沈弈受他指挥，只负责冲锋，所以问题并不明显。
他退役后，两个新人补上来，队友间信任不足导致的节奏断档和沟通滞后，立刻被无限放大。
人心是肉长的，队友们每天朝夕相处，彼此的想法多少能感觉到。
沈弈不够相信他们，他们也会有情绪，加上沈弈的指挥和打法一样激进，有时发出的指令，乍一听难度极高，像要队友去送死一样，容易引起队友质疑。
夏季赛后期，副突击方宇在赛场上接连质疑沈弈的指挥，两人吵得差点当着赛事裁判的面打起来。
在那之后，沈弈对队友的态度越发微妙。
但今天很不一样。
沈弈对紧紧跟着的二队主突击，似乎很宽容。
今天训练赛的地图不需要双突击阵容，那孩子选了个驭兽师跟着沈弈。
即便因为太兴奋紧张而失误，沈弈也淡淡说一句没事，任由他继续当小跟屁虫。
沈听风咂摸咂摸，回过味来了。
沈弈不排斥这个二队主突击。
教练还在旁边唉声叹气，“之前是沈弈和饺子打得疯，包子丸子被拽着跑，现在倒好，整个队伍都被带坏了。”
“你看看你看看，他们五个这架势，带出去比赛，别的教练都要问我怎么不给狗栓绳。”
沈听风笑了一下。
“天下武功唯快不破，这套打那帮老油条不好使，和次级战队打资格赛，够用了。”
“也是。”
教练似是想起什么，“你最近干嘛去了？”
“这两天也没看见经理那张死人脸，怎么说，你们一个个背着我找下家呢？”
DLB俱乐部成立的时候是合资模式，经理是最大投资人指派下来的，平时装腔作势狐假虎威
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