模式来改善员工住宿条件，既能赢得员工的人心，同时也能向外展示益丰头部企业的担当形象，哪怕是在成本投入上高了一些，张建川觉得都是值得的。
当这一步没那么好走，一方面要巨大投入，一方面也要合理规划，逐步推进，但张建川的态度很坚决，这一步肯定要走。
在这一步尚未走出去时，像汉纺厂下岗职工要到益丰汉州这边的生产基地来工作，就面临著不太好克服的困难。
刘启胜也明白这一点，在安江，条件的确要方便得多，但放在市区，在经开区这边，一方面距离远了，另一方面住宿条件还无法满足，所以除非是工人愿意去住那种集体宿舍，但这种可能不大。
看到简玉梅、晏修德、陈霸先和彭大庆一个个要么气度雍容，要么雄心勃勃，又或者意态闲适，刘启胜内心也是格外不是滋味。
三十年河东三十年河西，做企业本身就是有盛有衰，他自己也明白这个道理，自己也努力过，但大环境下，他自己也觉得无力回天。
他已经意识到纺织行业，至少是像汉纺厂现在的这种情形，恐怕很难有回天之力，这种局面可能会一直持续甚至越来越严峻。
那么厂里这五六千工人，就算是随著年龄增长，可以搞提前退养这种模式解决一部分人，但巨大部分那些二十多岁到四十多岁之间的工人呢？
总不能让啥也不做，让他们耍一二十年吧？
光靠基本生活费，他们怎么能养活一家子？
而一份工作就是最重要的，对自己来说，可能能做的就是尽可能地在这期间为他们寻找到更好的「下家」。
也幸亏厂里边还算是出了张建川这个妖孽人物，能够为厂里边下岗工人提供这么多工作岗位，否则，这局面只怕还要恶劣几倍。
今天张建川没来，但刘启胜已经打定主意，春节期间，他要找张建川好好谈一谈，看看有没有什么更好的办法来解决这些问题。
随著入场的人越来越多，简玉梅一行人也「簇拥」著刘启胜入场。
很多人都看到了这一幕，颇觉不可思议。
益丰和精益不但是现在市里边私营企业的「扛把子」，即便是在全省，益丰控股也已经排在了第四，而精益
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