会给公司发展带来巨大影响。
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而崔碧瑶主动退让或者说理性选择，反而让徐远对她高看了几分。
崔碧瑶也清楚知道自己在徐远心目中的定位，不过她也懒多解释，成见也不是一天两天就能改变的，同样你要改变成见，也要拿出自身的本事。
崔碧瑶对自己的能力有清醒的认知，吃苦耐劳打拚她做不到覃燕珊那么玩命，业务开拓她当然也没法和辛雷这些本身就是从销售业务起家的人比，但既然坐到了这个位置上，她也希望能在自己力所能及的情况下做最好。
崔碧瑶听到过张建川对易丰物业未来发展前景的评价，所以她不会轻易让出这个位置，而且她也猜度到，徐远碍于自己和张建川的「特殊关系」，不会刻意刁难自己，这样就足够了。
……
饭后，苏芩看著有些走神的张建川，轻声问道：「我看你只喝了几杯红酒啊，怎么，不舒服吗？还是心情问题？」
「没有，几杯红酒还不至于，就是有些感慨，徐远成长很快，雄心勃勃，我既高兴，又有些担心，所以这中间尺度能不能把握到最好，还有待于观察。」张建川摇头。
「你会上不也说了吧，不定目标，鼓励他们放开手脚大干，怎么现在又担心起来？」苏芩有些意外。
「放开手脚大干是说给辛雷和魏弘他们听的，给他们打气鼓舞，但徐远你作为掌舵者就该心里有数，我提醒过徐远，就怕徐远也被下边人一鼓动，也脑子发热了，……」
张建川想了一下：「但至少现在徐远的思路还是比较清晰的，先高后低，先塑品牌，先谋高端，
他的做法也很可取，从政府机关和企事业单位的这些小区开始做起走，先把这种中高端的物业占住，不求牟利，先稳市占，……」
「按照你的想法，未来三五年易丰物业都只能是在微利甚至不盈利的线上挣扎，徐远能忍住这份耐心？」苏芩沉吟著道：「现在集团旗下的公司考核都是以盈利和利润率来计算绩效和期权的，……」
「嗯，这就要看徐远他们的耐心了，期权我可以按照发展规模来给，但绩效奖金则要和集团其他对标，这一点我和徐远提过，他接受了，……」
张
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