晏修义的建议也让张建川陷入沉思。
对方说得没错，一味强硬撕扯纠缠，想要争取更好的条件，也许到最后的确能争取到一些东西，但另一方面也要考虑进来。
那就是可能要恶化与县里的关系，同时耽误时间贻误战机。
孔姚两位现在也许还有些耐心，愿意和公司这边商谈，一旦耐心丧失，也许人家就会觉得你狗坐轿子不识抬举，认为你是觉得离了你张屠户县里就只能吃带毛猪了，到时候可能就会临阵换将了。
张建川倒不是担心自己被换。
把自己换下来也就那么回事。
自己干部身份都到手了。
在外人看来，自己怎么都不亏了。
两年时间从一个农村联防直接转正成为一个国家正式干部，你还想啥？
把你撤换了，你正好能成天泡杯茶，那张报纸，优哉游哉地坐在办公室里打发一天，一年到头不会少你一分钱工资奖金了。
他是遗憾一旦自己被撤换，民丰公司还能不能保持现在的态势，坚持发展下去。
倒不是说没了自己民丰公司就铁定垮杆倒闭了，只要选对人，走好战略，民丰公司一样也能坚持发展下去，但问题是县里边能选好这样的人么？
自己都和县里因为公司发展产生这么大矛盾，换个人如果想要坚持发展战略，又怎么会不和县里起冲突？
选不好人，最终跟从县里指挥棒，最终导致民丰公司失败衰落，这种风险和几率相当大。
如果真的走到那一步，那无疑是一大悲哀。
张建川不愿意见到那种情形，他更愿意相信自己。
可问题是自己掌舵如果按照县里这么操作，一样大概率会陷入泥潭无法自拔，可和县里据理力争，自己又有可能连掌舵机会都没有，换一个可能更会对县里态度俯首帖耳的人来掌舵。
比如邱昌盛。
张建川已经隐隐感觉到了邱昌盛的活跃程度比起在区委时不可同日而语。
这段时间几场谈判过程中，邱昌盛都相当积极主动，虽然是代表县里，但时不时也能从公司角度为公司说几句话。
这一点连吕云升、高唐和司忠强他们都很认可。
张建川和简玉梅都看出来一些门道，但二人都没有态度。
现在不是考虑
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