6—10人的团队就完全够了。核心只要1个项目负责人，3个驻场咨询师，2个危机干预专员就行，剩下就是轮岗或者机动岗位。」
师楚欣如数家珍，好像早有腹稿，一点一点帮白庆华排除顾虑。
她拍了拍胸脯：「而且有我作为内部人员在，也能给你们减少很多工作量一甚至连我都能算是一个团队劳动力呢！」
翁娉婷的眉头微微挑了起来。
办公室内的话题一下子从之前的聊天转换到了商业和项目上，气氛正经了一些。
那些蹭到咖啡的外门弟子原本有说有笑，眼下都微微转过了身，开始默默地喝咖啡，知道话题已经发展到了他们不能参与的阶段了。
石倩浅不明所以，重晖皱了皱眉，张口欲言又止。
白庆华没有第一时间回答。
他先闭眼思考了一会，先转头朝著外门的博士们问道：「你们想去做EAP吗？
，得到了一串「不想」「最近要去收数据」「和研究方向不符合」「没时间啊老师」之类的回答。
师楚欣眨了眨眼，用求助的眼神看向翁娉婷。
不等翁娉婷有回应，白庆华又看向南祝仁：「祝仁你呢，想去吗？」
南祝仁眨了眨眼睛，想到了公司如今的咨询量—一年后确实比较忙，但等下个月忙过了这阵之后，说不定又会重新闲下来。
随后南祝仁又想起了莫凯之前跟自己说的话，难得这个好学的师弟跟自己提出请求。
说起来，1000+员工体量的公司，去那里做驻场咨询师的话，能够提供的咨询量————
「有机会的话，还是挺想去的。」
白庆华点头：「可以，那你当项目负责人吧。」
「啊？」
一旁看著的师楚欣眨了眨眼。
听这个意思，老师怎么像是特地为了这个新来的师弟「想去」所以才特地接了这个项目的？
现在更是大手一挥，直接让这二十出头的年轻人当项目负责人，师楚欣还以为白庆华如果接下这个项目的话，负责人应该是翁娉婷，这样最让人放心。
最起码也得是重晖。
就算不是他们，公司里也有更加老资历的咨询师，师楚欣读研的时候也在白庆华的公司里面实习过，那些咨询师有不少还是师楚
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