大半的麻烦，欸，你猜怎么着？
人家偏不。
非要七拐八弯，开各种会，制定计划，完善方案，让自己忙的脚不沾地。
当然了，这些跟他这个刚通过选拔，当上最大主理人助理秘书的“职场新人”没多大的关系。
他担心的是自己这份工作的持久和稳定性。
眼前这位主理人——实在是太大胆了。
空头支票开起来那真的是眼睛都不带眨一下的。
有宝阁优先购买权、内部批发折扣价、商铺租赁优先选择权、机器人推广试点申请、因草销售商名额，甚至还有灵械族的珊瑚号房间预定。
这些八竿子打不着的事情，就算是大老板都不一定能做到。
好家伙，这位主理人倒是口气大的很。
哎。
要是事情成了还好，要是没唬住，那些供货商大佬闹事也就罢了。
——就怕大老板那边不好交代。
他嘟囔着。
垂耳妖妖听到了他的话，终于抬头看了他一眼。
最终还是耐下性子解释了一句：
“好员工擅长借势，好老板敢于兜底——这叫相互成就。”
不过是借大老板的名头用一用，有何不可？
哦，对了。
垂耳妖妖忽然想到，这个秘书是新来的，应该还没有解锁大老板相关信息的权限。
不过，仅根据这一点点的相处时间，她就猜到，这位熊吉应该是刚出象牙塔的“新兵蛋子”。
她是他的领导，又不是他的老师，没有义务为他答疑解惑。
而且，他显然也没有事先了解过自己的行事作风。
可见对待这份工作的态度不够积极。
这也就算了，工作主动性还低。
她都走到这了，竟然还没开始跟她交代，关于接下来要会见的供货商具体情况。
哎。
培训的不行啊。
比不上落日那边的韩文渊。
话说，落日最近应该不忙吧？
“资料给我。”她主动朝熊吉伸手。
熊吉立刻递过手上抱着的一摞资料。
垂耳妖妖翻看起来。
这资料做的也不行，全是大段大段的文字。
垂耳妖妖皱着眉头一目十行，艰难地从字里行间寻找重点信息。
电梯门“叮”地一声开启。
她合上文件，瞥了一眼人高马大的熊吉。
跟个木头桩子一样，宁愿傻站着也不说给她讲解一下文件内容。
哎。
垂耳妖妖心里第
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