点还让员工开会，还说是自愿770加班。”
“异形手册上说过，这算是资本压榨凡人的手段吧，是隐性虐待的一种。”
泰白看向了大老板，“你们不进行8小时工作制，凌晨4点还开会？”
“……”大老板与他对视了三秒，便大惊失色地说，“竟然有这种事，我完全不知道，这里都交给了厂长来管理，我主要负责听他们的报告。”
他转身对着厂长严厉地喝道：“你是怎么回事，让你当厂长除了管好矿业公司，还要为员工谋幸福，我们的企业文化精神你都丢哪去了！”
厂长有苦说不出，这是要弃车保帅了吗？
他哭丧着脸就反省道：“是我不对，我看现在市场好，充灵宝供不应求，所以才鬼迷心窍，逼迫工人加班的。”
“好在加了班，不然今晚绝对有工人要出现伤亡。”
酒元子啧了一声，果然是老狐狸，竟然还能借机给自己邀功。
泰白让手下人记下来，“把宇霄矿业的级别调到C级，派人过来轮守，他们虐待员工的行为必须得到整治。”
“你们两个保护专家下矿井，调查灵矿的事故原因，还有评估对环境和灵矿的破坏度。”
“如果事故达到了A级，就要停业整顿。”
他又补偿道：“宇霄矿业不守用人法规，把员工的名单记下，按人数进行补偿。”
“行政处罚也按员工人数来进行，每人算100块充灵宝，现金10万，三天内到异人局交罚款。”
酒元子不知道这里有多少人，但感觉员工不少，立马就被罚了这么多。
还好，宇霄灵能用品公司人品不好，在道场里就多次杀人夺宝，坏得不行。
他们公司的企业文化就是强盗主义，而且有异人局派人来盯着，之后他们想欺负员工赚回被罚的钱，也不太可能。
自己也算是为民除害了。
现在下矿是不行了，异人局的人在，等恢复了平静再来看看，矿井中到底发生了什么事。
酒元子便说道：“那没事我就先走了，不打扰你们抢救矿井了。”
大老板却指着她说道：“我要报案，矿井很可能是她人为破坏的，在矿井上吸引我们的注意力，
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