“胶合板这边，现在除了我，应该没有谁能负责总体业务，”平静过后，王拥军也开始仔细考虑起公司的情况，“我现在业务员一共有11个，跟我久的还剩下4个人，这4个人里面，有两个小组长，他俩一起的话，还是能担得起一些业务的。”
“给他俩的工资，各加两千，名义上提到副总，你拿出1/3的精力在胶合板那边，剩下的精力跟我跑钢材。”颜辉直接说道。
“啊？”王拥军没想到颜总这么果断。要知道这俩人的工资本来也就3000左右，这下算是快翻倍了。
“钢材这块，后面招标的事情多，我这几天让周平帮我搞标书，他还是有点费劲。你搞胶合板招标，这方面你熟，整体的工地业务你也熟，你过来，我给你安排个副总。胶合板公司你那边的分红你照拿，这边给你开工资，前期一个月先给你开5000，做起来之后再给你提成，你觉得怎么样？”
“那我当然愿意过来啊颜总，那我回去就给他俩说，他俩肯定高兴坏了！”王拥军感慨道。
现在他已经不是当年的业务员了，胶合板业务他每个月都能拿分红，大概一个月拿三万，这是普通人一年的收入。
王拥军以前一直两地分居，他赚的钱虽然是一般人的三四倍，但是要想在泉城过得舒服还是困难。自从当了老板，他就把妻子和孩子都接了过来，也在这边贷款买了一套大房子，还开上了20多万的车，人生已经彻底改变了。
“跟着你比较久的四个人，除了这俩小组长，其他的那俩怎么样？”颜辉接着问道。
他的企业发展太快，缺人也是核心问题。千军易得一将难求，这是只有做到大老板才会有感悟的话。
“这俩，有一个不怎么认真，但是做事还可以，我一直也留着，剩下一个倒是很本分，就是能力有欠缺，一点都不懂管理。”王拥军如实说道。
“能力有欠缺？”颜辉反问道。
“不是业务能力的问题，他就是为人处事差一点，就是我觉得比较轴的那种人。让他去维护个关系、吃个饭什么的，都费劲。但是做事又挺负责。”
“这个人什么岁数？结婚了吗？”
“30了，孩子都有了，以前
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