，结构化面试是固定的，不可能有什么变化，能够有变化的就是无领导小组讨论，我的建议是在无领导小组讨论的过程中增加一定数量的大众评审，参加无领导小组的讨论，他们所打出的分数在无领导小组讨论的面试中占据30%。”
李维清道：“天宇，你的这个想法不错啊，引入大众评审，考试就会更加公平公开，不过这个大众评审的组成，你打算怎么选择？”
龙天宇道：“李部长，我的想法是这样的，每一个考室的大众评审由四五个人组成，至于大众评审的来源，我的想法是这样的，可以从咱们的非机关干部的人大代报、政协代表、普通党员、劳动模范、有影响力的普通群众等等人群中去选择。”
李维清点头赞同道：“这样的组合很有影响力，让这些人参与到我们的面试当中，他们就能够见证我们这一次考试的公平公正，让他们参与了，自然也就有了公开，这样的效果肯定不错，还能够得到社会大众的好评。”说到这里，李维清顿了顿，接着道：“那关于大众评审又该怎么选择？恐怕也要做到公开才行，否则的话，一些人又该有话要说了。”
龙天宇道：“李部长，关于这个问题，我是考虑过的，我的想法是这样的，大众评审的成员由人大、政协等部门进行推荐，然后在组织部的网站上进行公开，如果大家觉得这个人不合适担任评委的，那就请他们提出来，如果核实之后真的不合适，那么就换人。”
李维清点点头，说道：“这样可以，那专业的评委呢？我们是不是应该去找一找傅书记了，要他去其他省份邀请考官过来了？”
龙天宇正要说话，李维清的电话就响了起来，李维清看了一眼来电显示，笑着对龙天宇道：“还真是说曹*曹*就到，是傅书记打过来的电话。”说着，他就拿起了电话，笑着道：“傅书记，您有什么指示？天宇同志正在我的办公室商量面试的事情，我们刚刚说到您，您就打电话过来了。”
傅国盛哈哈笑道：“看来我这个电话还是很及时的嘛，天宇同志也在你办公室啊，那正好，我就不用单独给他打电话了，你跟他马上到我办公室来一趟，我有点
本章未完，请点击下一页继续阅读！