算要打破先例，那也要找一个能够服从的，选一个年轻人上去不符合政治默契。
这可能是某种风向，也可能陆昭关系真的通天，王天侯一意孤行通过的。
这些猜测都可以从苏首长口中求证。
苏兴邦回答道：「没有规定一定要谁担任，小陆在年龄上确实太小了，但能力上是没有问题的。」
领导似乎也很看好陆昭。」
秘书品出了一个完全出乎他预料的信息。
他寻思陆昭也不是自己人。
难道这个事情在武德殿达成了共识？
如果是这样，这个共识的用意是什么？
他故作担忧道：「如果有些老干部有意见怎么办？许多人就等著这一次表现机会。」
军武演对于选手是一步登天的机会，对于体制内的老干部也是如此。
只要工作干好了，就能被武德殿看到。
体制内最贵的资源不是钱，而是被上级领导看到的机会。平日里他们根本入不了武德殿的眼，不被列侯关注。
现在借著军武演，任何一件小事都会引来列侯关注。
前几次军武演就有先例，某某同志在自己领域表现优异，被一位列侯看中。
紧接著就一年一升，三年一跳。
常规岗位的政绩是温水，三五年才看得出成色。重大活动的政绩是沸水，可以在短期内一飞冲天。
秘书自己也想干，也有点眼红。
「小陆只占了武侯的位置，对于其他干部没有影响。」
苏兴邦没有继续这个话题，问道：「对了，这几天学员们比试情况如何？」
文化课考核取消之后，苏兴邦没有心情与时间再管进修班的事情。
他这三天都在研究五档分担法，同步推进相关工作的进行。
比方说，在苏兴邦的提议下，武德殿重新开启了财政大摸底。
为此，武德殿成立了一个专项工作组，由苏兴邦牵头，联合神通院、肃反局、治安总司、财政总司、社研司等一众联邦级部门。
后续具体实施，王守正也有意交给苏兴邦负责。
他们两人关系不好，但不妨碍王天侯物尽其用。
现在苏兴邦已经不是在坐冷板凳，具有非常大的临时权力。
他自然也就没有心情去管进修班。
教书育人没什么不好，但政
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