了，那自己想让陆昭听话的动机就消失了。
就算是现在，王守正还是觉得陆昭太年轻，他应该多听自己的话。
自己吃过太多亏，可以让陆昭以后少踩坑。
「天侯，您觉得谁更好一些？」
魏竹见王天侯只是微微点头，没有继续进行点评，不由得好奇询问。
从「狗屁不通」四个字来看，王天侯应该更倾向小陆。
也可能只是个人恩怨。
王天侯与苏武侯不对付已经有十几年的历史。
前段时间有过蜜月期，但不知为何又突然中止了。
王守正不假思索回答：「都有优劣，苏同志的方案适合应对突发状况，以及一些特别紧急的事情，小陆的方案适合当下。」
「在制度设计上，小陆更胜一筹。」
魏竹想不明白，问道：「小陆的方法会不会太简洁了？」
「你是想说粗糙吧。」王守正点破了她的委婉，道：「在制度设计上，越是复杂的体系，维护成本就越高。」
「苏同志的这个方案，如果全面铺开，首先要面临的就是繁杂的人员配置，以及人治带来的形变。」
「可以预见的是，谁掌握了专项审批权，谁就掌握了话语权。地方想要拿钱，就必须要来长安找到特定部门。到时候可能会出现一个处长，权力大过一个郡府市执。」
王守正眸光深邃，通过纸张看到了方案在实际治理中的缺陷。
他顿了顿，点出：「从古至今，一切监管与审核流程都避免不了造租与寻租。他们会先提出麻烦，迫使人们寻求特权解决问题。」
「专项只适合特事特办的单一、短期事情，不能作为长期制度。」
魏竹面露恍然。
她大概明白王天侯的意思，陆昭的方法看起来粗糙，但可以避免人治带来的形变。
对照自己年轻时期的职场经历，当时一个手续要跑多个部门，大家都知道麻烦，但还是要这么干。
原因很简单，麻烦本身就是个别部门与人的权力来源。
如果办事很轻松，他们自然就失去了权力。
而大多数日常事务处理都是在分锅，比起麻烦本身，领导们更怕责任不清晰。
你要搞精简办公，出了事情是要担责的。
以前魏竹觉得这个事情应该中枢负
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