，上周他突然换了新的密码，谁都不知道。”她的声音更低了，“我这里……有一份名单。”
她从文件夹里抽出一张纸，递了过去。
上面是五个名字，都是近半年来被赵明远以各种理由克扣、挪用项目奖金的员工。
李婉没有说出口的是，三个月前，就在公司那场庆功宴上，赵明远借着酒劲暗示她去酒店“聊聊后续项目”，被她当场拒绝。
第二天，她就被以“能力不足”为由，调离了她跟了半年的核心项目组。
她恨，但更怕。
赵明远在财务部盘踞多年，根深蒂固，她怕自己这点微弱的反抗，会被轻易碾碎，甚至遭到更疯狂的反扑。
顾慎接过名单，目光在上面停留了数秒，然后抬头看着她，眼神平静而坚定：“你的顾虑，我明白。我会让你的安全有保障。”
这句承诺像一剂强心针，让李婉紧绷的神经稍稍松弛。
她点了点头，匆匆离去，像一只终于卸下重负又惊魂未定的小兽。
回到临时办公室，顾慎的指尖在冰冷的桌面上轻轻敲击。
他闭上眼，脑海中，无数数据流与逻辑链条飞速运转，系统冰冷的推演结论清晰浮现：
【方案一：直接向监事会实名或匿名举报赵明远贪腐。成功率：31.2%。风险：赵明远为求自保，极有可能在第一时间咬出与他有资金往来的集团副总林曜，导致调查范围扩大，打草惊蛇，影响后续计划。】
【方案二：制造内部审计压力，同步进行匿名举报，迫使赵明远心理防线崩溃，主动寻求“破财消灾”的私下解决方案。成功率：63.8%。风险：需精准控制压力阈值，避免其直接自首或铤而走险。】
顾慎睁开眼，选择早已明确。
他拨通一个加密号码，对另一头的李婉发出指令，让她将一份经过处理、指向不明却又足够引人遐思的“可疑资金流水”记录，通过内部匿名渠道，上传至集团监事会的专用信箱。
同时，他在下一次心理辅导课的计划表上，写下了新的主题：“当秘密开始吞噬你”。
双线并行，一张无形的大网，开始悄然收紧。
三天后，一则重磅消息在苏氏集团内部炸开。
集团董事会突然宣布，为加强内控管理，将提前启动本年度的
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