东的发展，离不开人才的支撑，但目前，我们的人才引育工作还存在一些问题，比如人才流失严重、高端人才短缺、人才发展环境不佳等。很多优秀人才因为辽东的发展前景、薪资待遇、发展平台等问题，选择离开辽东，导致我们的人才队伍建设滞后。我们要出台相关的人才扶持政策，优化人才发展环境，吸引更多的高端人才、青年人才来辽东发展，同时加强本土人才培育，留住人才、用好人才，为辽东发展提供坚实的人才支撑。”
“另外，要做好老干部工作。”
周天宝补充道：“老干部是辽东发展的功臣，为辽东的发展作出了重要贡献。我们要关心关爱老干部，落实好老干部的各项待遇，组织开展丰富多彩的活动，丰富老干部的精神文化生活，让老干部能够安享晚年，同时发挥老干部的余热，为辽东发展建言献策。”
沈青云点点头，语气郑重：“天宝同志，干部队伍建设和人才工作，是辽东发展的根本保障，必须抓紧抓实。要尽快开展干部队伍调研，树立正确的用人导向，选拔任用优秀干部，加强干部培训，提高干部素质。人才工作要拿出硬举措，优化人才发展环境，吸引和留住人才，让各类人才在辽东能够发挥自身价值，为辽东发展贡献力量。老干部工作也要做好，关心关爱老干部，让老干部感受到组织的温暖。”
“请沈书记放心，我一定严格按照中央和省委的要求，做好组织工作和人才工作，为辽东发展提供有力的组织保障和人才支撑。”
周天宝连忙迎着。
紧接着，省委秘书长刘友伟开口发言。
他神情干练，动作利落，手中拿着一份省委办公厅工作资料，语气平和而务实：“沈书记，我会做好省委机关日常运转工作，加强政策研究和督查工作，确保中央和省委的决策部署落到实处，同时做好服务保障工作，为各位班子成员开展工作提供支持。”
“省委办公厅是省委的‘坚强前哨’和‘巩固后院’，承担着统筹协调、政策研究、督查落实、服务保障等重要职责，工作繁杂，责任重大。”
刘友伟说道：“当前，我们的工作中还存在一些问题，比如政策研究
本章未完，请点击下一页继续阅读！