五险一金的用人成本合计5.5万，物业费、服务器托管、员工电脑、办公器材等等合计2.3万，加起来差不多9万左右。
这个月支出的器材、托管等费用可以摊薄，但是，公司目前还在招人，后续的其它支出占比大概率上升，综合考虑暂时就定在9万。
按照公司的8个月租期，这8个月干下来的硬性支出区间估计在70-100万，也就是每天一睁眼，什么都还没做就得先花掉三四千。
百晓生现在账上的钱就是股东投入的152万，如此来看，公司运转的压力还是不小的。
俞兴反复看了两遍，拿起笔记本在办公室里踱步，随后一屁股坐在办公桌上，笑道：“估算的很合理，支出罗列的也很清晰，嗯，我们要做好打硬仗的准备，但也得合理花钱，开源节流。”
他又沉思几秒，问道：“程序员这个4200块钱13薪在申城的竞争力怎么样？”
“现在应该还好，我们跑了人才市场，也问了问其他家，像那些大公司，企鹅本科应届生给7万一年，华为的本科是一个月4500加1000块补助。”宋宇锋认真的说道，“当然，如果不是金融风暴，我们招他们大概没那么好招，但公司的五险一金很痛快。”
他又说道：“我们也承诺了明年会有一定幅度的涨薪，嗯，如果还有明年的话。”
俞兴微微点头：“我们自己的五险一金就不用交了，节流。”
宋宇锋张了张嘴，我想给自己交啊……
“哦，你那个女友得给她交。”俞兴判断道，“还得开源，100万我估计都打不住，我们是需要铺广告的，152万都不知道够不够8个月，不过，刘琬英那边还有50万。”
“所以，这八个月里就两个任务，一是打响网站的名气，二是融到一轮的钱。”
“百晓生的盈利方向比较靠谱的也是两个，一是广告，二是会员费，如果这两项的表现不错，那就可以试着接入招聘应聘市场。”
“两到三年的时间实现盈亏平衡，这是可以展望的。”
俞兴提出了自己的想法。
不能说他们预估的支出有问题，只能说百晓生花钱必然要再凶一些。
当然，百晓生两到三年实
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