先鼓掌，少有的在公司为大家打鸡血。
大学生的转化热潮明显过去了，目前来自线上注册的每日数量维持在300-500，而线下地推的近几天则是在200-300。
前者仍然会继续下滑，后者将会随着团队的分兵而有所增长。
如果最终的每日用户增加能保持在500左右，预期在2008年结束之时能有2.5-3万左右的用户。
这距离俞兴开始定下的5万阶段目标仍有距离，但是，手里还有一个炮轰的增量方式可以使用，差不多也就可以在12月底或者1月初拿出来了。
小公司的一大优点就是可以随时调整。
战略和策略在调，预算和团队在调，目标和方法也在调。
下午三点钟，俞兴最后嘱咐吕海颖、钟志凌、宋宇锋之后就坐上了回家的客车。
晚上时分，金项链和一条烟抵家，俞兴享受到了家庭的温暖。
当然，也有一点点拷打。
“你那公司真是说卖就卖啊？”
“卖那么多钱，怎么说花就花啊？”
“你怎么说把你弟弄到日本就真给弄到日本了？”
楚奇英很关切儿子的动作，但没见到人的时候也不愿意在电话里施加压力。
“你问我舅啊，他没事给我打电话，我感觉他等不急了就找人带他去了。”俞兴先回答重要问题，随即回答次要问题，“新公司能创造更多的价值，但得前期投入，不碍事的。”
俞国胜在旁边帮腔：“兴兴让小光去日本是买种子，又不是卖身，担心什么？兴兴是堂堂公司老总，做事肯定周密。”
俞兴“呃”了一声，找了个兼职大学生带堂弟去的日本，应该没问题吧。
没办法，人就是容易路径依赖。
俞国胜注意到儿子的表情，追加了一句：“兴兴，是吧？”
俞兴沉稳点头：“不错。”
俞国胜又问道：“你这公司刚开始，能离得了你啊？”
“没事，他们又不是傻子，我就休息几天而已。”俞兴笑道，“爸，你怎么回事？我沙发都没坐热，你就想赶我走啊？”
俞国胜倒不是这意思，只是关心儿子刚起步的事业。
俞兴说到做到，要休息就真休息，窝在家里完全没有主动再往公司打电话，
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